Expert RSE et développement durable
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26204191F
Organisme responsable :
VOYELLE FORMATION
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1802 Développement local
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1403 Études et prospectives socio-économiques
Formacode
- 12522 : Développement durable
- 12587 : Management environnemental
- 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
- 32015 : Conduite changement
- 32135 : Conduite projet
Présentation de la formation
Objectifs
- Comprendre et diagnostiquer les enjeux stratégiques d'une entreprise / organisation
- Auditer l'entreprise sous l'angle RSE, performance globale et durable
- Préconiser des actions RSE et performance globale et durable
- Elaborer et déployer collectivement une démarche RSE
- Gérer et piloter un projet
- Conduire le changement en entreprise
- Prendre de la hauteur sur un projet d'entreprise et développer sa performance globale et durable
Programme de la formation
Identifier et collecter les données de l'organisation Analyser la stratégie RSE existante de l'organisation Analyser le contexte global de l'organisation Cartographier les enjeux de l'organisation Questionner le modèle économique de l'organisation (raison d'être, externalités, ressources immatérielles,…) Elaborer la stratégie RSE de l'organisation en faisant de nouvelles propositions (modèle de gouvernance adapté, nouvelles propositions de valeur…
- Identifier et collecter les données de l'organisation
- Analyser la stratégie RSE existante de l'organisation
- Analyser le contexte global de l'organisation
- Cartographier les enjeux de l'organisation
- Questionner le modèle économique de l'organisation (raison d'être, externalités, ressources immatérielles,…)
- Elaborer la stratégie RSE de l'organisation en faisant de nouvelles propositions (modèle de gouvernance adapté, nouvelles propositions de valeur plus durables et efficientes, ambitions RSE de l'organisation,…)
- Mettre en place une veille prospective en matière de RSE et de développement durable,
- Mettre en place une veille juridique en lien avec la RSE et le développement durable,
- Analyser les informations recueillies dans le cadre de ses veilles
- Définir une structure organisationnelle et la gouvernance pour les projets RSE
- Élaborer des processus de gestion de projet adaptés aux objectifs RSE de l'organisation
- Définir les engagements de progrès liés à la stratégie adoptée ou à un référentiel
- Définir les moyens de communication et de reporting auprès des parties prenantes des projets RSE
- Elaborer le plan d'action RSE détaillé
- Evaluer les besoins en ressources des projets RSE
- Superviser le déploiement des projets RSE en coordonnant les initiatives
- Piloter les indicateurs de performances
- Analyser les écarts entre les résultats obtenus et les objectifs fixés afin d'ajuster le plan d'action et la stratégie RSE.
- Produire des rapports de développement durable et extra-financiers en suivant les normes et cadres de reporting reconnus (GRI, DPEF, TCFD, CSRD, VSME …)
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
371 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
3d Rue de ParisBATIMENT ATALYS 2
35510 Cesson-Sévigné
Responsable : VOYELLE FORMATION
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3d Rue de Paris
35510 Cesson-Sévigné - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes