Aller au contenu principal

Handi'Cap avenir pro

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26204173F
Organisme responsable : CLPS Direction Générale (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation vise à Se remobiliser et renforcer la confiance en ses capacités et dans son pouvoir d'agir avec l'aide de ses pairs Identifier ses compétences, ses ressources personnelles, ses freins, ses centres d'intérêt Mieux comprendre l'impact de son handicap sur son parcours et accepter sa situation Identifier et formuler ses limites fonctionnelles et ses besoins spécifiques en termes de compensation, d'adaptation Identifier les ressources spécifiques…

Cette formation vise à
  • Se remobiliser et renforcer la confiance en ses capacités et dans son pouvoir d'agir avec l'aide de ses pairs
  • Identifier ses compétences, ses ressources personnelles, ses freins, ses centres d'intérêt
  • Mieux comprendre l'impact de son handicap sur son parcours et accepter sa situation
  • Identifier et formuler ses limites fonctionnelles et ses besoins spécifiques en termes de compensation, d'adaptation
  • Identifier les ressources spécifiques mobilisables dans l'environnement socio-professionnel au regard de sa situation de handicap
  • Se repérer et se projeter dans les étapes d'un parcours d'orientation
  • Expérimenter l'exploration de nouveaux secteurs et métiers compatibles avec sa situation de handicap
  • Construire une suite de parcours réaliste et sécurisé vers un dispositif ou un accompagnement de droit commun pour poursuivre son parcours d'orientation professionnelle et d'accès à l'emploi ou à la formation.

Programme de la formation

Module 1 : accueil, intégration et sécurisation du cadre - 3.5h Module 2 : positionnement renforcé et sécurisation du parcours - 12.5h Entretien diagnostic : appréhender le parcours et la situation, identifier les besoins et les attentes Ateliers de positionnement sur les compétences, les aptitudes, les besoins liés à la compensation des restrictions liés au handicap, liés à la levée des freins Entretien de contractualisation : formaliser un parcours de formation adapté au regard des…

Module 1 : accueil, intégration et sécurisation du cadre - 3.5h
Module 2 : positionnement renforcé et sécurisation du parcours - 12.5h
  • Entretien diagnostic : appréhender le parcours et la situation, identifier les besoins et les attentes
  • Ateliers de positionnement sur les compétences, les aptitudes, les besoins liés à la compensation des restrictions liés au handicap, liés à la levée des freins
  • Entretien de contractualisation : formaliser un parcours de formation adapté au regard des positionnements
Module 3 : développement de son autonomie numérique pour le parcours d'orientation (option) - 14h
Module 4 : remobilisation, valorisation, confiance et prévention des risques liés à la situation de handicap - 24.5h
  • Exemple d'ateliers : « Soft skills », « Conseil en image personnalisé », « Renforcer la confiance en soi »,…
Module 5 : capacités à s'orienter - 7h
  • Se repérer dans les étapes d'une démarche d'orientation – Identifier et utiliser les outils et ressources numériques utiles
Module 6 : mieux se connaître pour construire un projet compatible avec sa situation de handicap - 21.5h
  • Identifier ses compétences, capacités et limites fonctionnelles, ses centres d'intérêt, ses sources de motivation
  • Mieux comprendre les impacts du handicap sur le parcours professionnel pour orienter son projet
  • Apprendre à parler de soi, de sa situation de handicap et à valoriser ses atouts
  • Entretien de bilan intermédiaire
Module 7 : handicap, environnement et ressources mobilisables - 21h
  • Identifier les ressources et dispositifs mobilisables en lien avec sa situation de handicap
  • Mieux comprendre l'environnement socio professionnel
  • Rechercher des informations et les analyser
Module 8 : identification de pistes professionnelles compatibles avec son handicap - 21h
  • Explorer concrètement des métiers compatibles avec sa situation de handicap
  • Déconstruire ses préjugés sur les secteurs / métiers
  • Confronter ses 1ères pistes professionnelles
Module 9 : se projeter et sécuriser la suite de son parcours - 15h
  • Formaliser son plan de suite de parcours réaliste et sécurisé avec les points de vigilance et préconisations en lien avec la situation de handicap
  • Entretien de bilan de parcours

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

140 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Région Bretagne - Action subventionnée

    Publics : Demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'article L5212-13 du code du travail, titulaires d'un titre en cours de validité ou en voie de l'être, âgés de plus de 15 ans

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

Demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'article L5212-13 du code du travail, titulaires d'un titre en cours de validité ou en voie de l'être, âgés de plus de 15 ans

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Vouloir s'engager dans une dynamique de maintien, d'accès ou de retour à l'emploi par la formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 rue Ferdinand de Lesseps
BP 42317
29200 Brest

Responsable : CLPS NORD-FINISTERE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 rue Ferdinand de Lesseps
29200 Brest
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes