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Conduire les entretiens de parcours professionnels

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26203372F
Organisme responsable : Kap-D' (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs de formation :  Préparer, conduire et assurer le suivi des entretiens professionnels selon la réglementation en vigueur, dans une posture d'écoute et d'engagement.

Objectifs pédagogiques :
  • Préparer les entretiens professionnels et prendre en compte ses obligations
  • Conduire les entretiens professionnels 
  • Détecter, poursuivre ses engagements en assurant le suivi des entretiens
  • Préparer un support de synthèse des dispositifs existants

Programme de la formation

Préparer les entretiens de parcours professionnels         Appréhender et prendre en compte la législation en vigueur, les spécificités de l'établissement. Connaître et mesurer les leviers de motivation. Connaître les dispositifs d'orientation existants (conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences…). Connaître les dispositifs et de formation existants et les modalités d'utilisation (CPF, CPF de transition…) Conduire les entretiens de parcours…

Préparer les entretiens de parcours professionnels        
  • Appréhender et prendre en compte la législation en vigueur, les spécificités de l'établissement.
  • Connaître et mesurer les leviers de motivation.
  • Connaître les dispositifs d'orientation existants (conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences…).
  • Connaître les dispositifs et de formation existants et les modalités d'utilisation (CPF, CPF de transition…)
Conduire les entretiens de parcours professionnels
  • Prendre une posture adaptée à la conduite des entretiens professionnels.
  • Favoriser l'expression et l'engagement du collaborateur.
  • Utiliser les supports de conduite de l'entretien professionnel.
  • S'entraîner à la conduite de l'entretien dans une posture d'écoute et d'engagement
Détecter, poursuivre ses engagements en assurant le suivi des entretiens
  • Détecter, proposer les orientations, formations nécessaires dans une démarche d'employabilité.
  • Assurer le suivi des demandes avec les services concernés.
Préparer un support de synthèse des outils existants
  • Travail collaboratif de synthèse des apprentissages.
  • Préparation de supports, propositions.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

    Publics : Dirigeants, RH, responsables d'établissements, managers, responsables de service

Conditions de prise en charge
Prise en charge possible avec vos OPCO (Dirigeants, travailleurs non salariés, salariés). Pour les demandeurs d'emploi, renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Dirigeants, RH, responsables d'établissements, managers, responsables de service

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

26 Rue Alfred Kastler
56000 Vannes

Responsable : Kap-D'

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
26 Rue Alfred Kastler
56000 Vannes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes