Career Jump
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26198851F
Organisme responsable :
ACTUAL DIGITAL OUEST
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue du module Career Jump, les apprenants seront capables de : Structurer et sécuriser leur insertion professionnelle, en identifiant un projet professionnel réaliste et en adéquation avec leur profil, leurs compétences et le marché de l'emploi. Valoriser efficacement leurs compétences techniques et transverses, à travers un CV, un profil professionnel en ligne et un discours adapté aux recruteurs. Adopter une posture professionnelle adaptée au monde de l'entreprise,…
- Structurer et sécuriser leur insertion professionnelle, en identifiant un projet professionnel réaliste et en adéquation avec leur profil, leurs compétences et le marché de l'emploi.
- Valoriser efficacement leurs compétences techniques et transverses, à travers un CV, un profil professionnel en ligne et un discours adapté aux recruteurs.
- Adopter une posture professionnelle adaptée au monde de l'entreprise, tant dans la communication écrite qu'orale (entretiens, échanges avec des recruteurs, travail en équipe).
- Renforcer leur employabilité par la réalisation d'un projet concret (MVP, startup studio ou mini-projet collectif).
- Approfondir une technologie ou un usage avancé, en lien avec leur projet professionnel, afin de se positionner plus clairement sur le marché du travail.
- Gagner en autonomie et en confiance dans leurs démarches de recherche d'emploi ou d'opportunités professionnelles.
- Module facultatif
- Accessible aux apprenants ayant validé une formation Holberton
- Gratuit
- Objectif principal : insertion professionnelle
Programme de la formation
Le module Career Jump se déroule sur une durée de 3 mois Et combine accompagnement individuel, mises en situation professionnelles et approfondissement technique. Accompagnement vers l'emploi Coaching individuel et collectif Définition et clarification du projet professionnel Travail sur le CV, le portfolio et le profil LinkedIn Préparation aux entretiens de recrutement (simulations, feedbacks) Posture professionnelle, communication et codes de l'entreprise Projet…
Accompagnement vers l'emploi
- Coaching individuel et collectif
- Définition et clarification du projet professionnel
- Travail sur le CV, le portfolio et le profil LinkedIn
- Préparation aux entretiens de recrutement (simulations, feedbacks)
- Posture professionnelle, communication et codes de l'entreprise
- Réalisation d'un mini-projet en groupe ou participation à un Startup Studio
- Travail en équipe sur un produit ou service à valeur ajoutée
- Mise en pratique des méthodes agiles et collaboratives
- Présentation du projet (démo, pitch, documentation)
- Approfondissement d'une technologie, d'un framework ou d'un usage avancé
- Choix de la spécialisation en fonction du projet professionnel de l'apprenant
- Mise en application dans le cadre du projet ou d'exercices ciblés
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
462 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Ce module est facultatif et réservé uniquement aux apprenants ayant validé une formation diplômante Holberton School
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
14a Rue du Pâtis Tatelin35700 Rennes
Responsable : ACTUAL DIGITAL OUEST
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
14a Rue du Pâtis Tatelin
35700 Rennes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes