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Manager des organisations

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26195706F
Organisme responsable : AREP 56 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • C1104 Direction d'exploitation en assurances
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

Formacode

  • 13263 : Responsabilité dirigeant
  • 32014 : Conseil administration
  • 32024 : Gestion centre profit
  • 32047 : Création entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

  • Construire la stratégie de l'organisation
  • Manager l'innovation et accompagner le changement
  • Piloter et déployer des projets de transformation organisationnelle et digitale
  • Piloter les activités et ressources de l'organisation au service de la performance opérationnelle de l'activité ou entreprise
  • Exercer une gouvernance et une représentation éthique et responsable de l'organisation

Programme de la formation

Bloc 1 : Construction de la stratégie de l'organisation Intelligence économique Business plan Droit des sociétés Management des risques Prise de parole en public Business pitch Management stratégique Business model Financement et investissement Bloc 2 : Management de l'inoovation et accompagnement au changement Innovation et design thinking Protection de l'innovation et de l'information Conduite au changement Bloc 3 : Pilotage et déploiement des projets de…

Bloc 1 : Construction de la stratégie de l'organisation
Intelligence économique
Business plan
Droit des sociétés
Management des risques
Prise de parole en public
Business pitch
Management stratégique
Business model
Financement et investissement

Bloc 2 : Management de l'inoovation et accompagnement au changement
Innovation et design thinking
Protection de l'innovation et de l'information
Conduite au changement

Bloc 3 : Pilotage et déploiement des projets de transformation organisationnelle et digitale
Stratégie digitale et organisation Gestion de projet
Management de la qualité
Conduire un projet de transformation
Stratégie et transformation durable de l'organisation

Bloc 4 : Pilotage des activités et ressources de l'organisation au service de la performance opérationnelle de l'activité ou entreprise
Construction et suivi budgétaire
Diagnostic financier
Risk management
Plan marketing et commercial
Droit social et RH de proximité
Cash management
Responsabilité juridique du dirigeant
Supply chain
Dialogue social et qualité de vie au travail

Bloc 5 : Gouvernance et représentation éthique et responsable de l'organisation
Business English
Incarner le projet de son organisation
Image de marque et e-reputation
Manager en proximité
Leadership et réseaux d'influences
Gestion de crise
Gestion des conflits et négociation

Validation et sanction

Manager des organisations

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 Rue des Ormes
56270 Ploemeur

Responsable : AREP 56 - Site de Ploemeur

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Siège social
56610 Arradon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes