L'impro au service de la cohésion et de la communication en équipe
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_25191636F
Organisme responsable :
AVANT-PREMIERES
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de cette formation, les participants seront capables d'appliquer les fondamentaux du théâtre d'improvisation pour faciliter la cohésion et la communication des équipes. Objectifs pédagogiques Découvrir : Identifier les 3 piliers de l'improvisation (écoute active, acceptation et réactivité) à travers la pratique. Expérimenter : S'initier aux techniques de communication verbale et corporelle lors de mises en situation simples. Prendre conscience : Amorcer une…
Objectifs pédagogiques
Découvrir : Identifier les 3 piliers de l'improvisation (écoute active, acceptation et réactivité) à travers la pratique.
Expérimenter : S'initier aux techniques de communication verbale et corporelle lors de mises en situation simples.
Prendre conscience : Amorcer une dynamique de lâcher-prise et de confiance au sein du groupe.
Programme de la formation
Principaux contenus pédagogiques 1. Mise en confiance & échauffement On brise la glace ! Des exercices simples pour se connecter au groupe, activer l'écoute et apprendre à dire "oui" aux propositions des autres. 2. Le cœur du jeu Place à l'action. Une série de jeux d'improvisation pour booster la réactivité, dompter la prise de parole en public, souder l'équipe et stimuler sa créativité. 3. Bilan & ancrage pro On fait le lien avec votre quotidien. Un…
1. Mise en confiance & échauffement
On brise la glace ! Des exercices simples pour se connecter au groupe, activer l'écoute et apprendre à dire "oui" aux propositions des autres.
2. Le cœur du jeu
Place à l'action. Une série de jeux d'improvisation pour booster la réactivité, dompter la prise de parole en public, souder l'équipe et stimuler sa créativité.
3. Bilan & ancrage pro
On fait le lien avec votre quotidien. Un débriefing collectif, un quiz et une évaluation à chaud pour repartir avec des outils concrets et applicables en entreprise.
Méthodes pédagogiques
expérentielle
Moyens et supports remis aux stagiaires
Une fiche récapitulative : Une page synthétisant les concepts clés abordés (méthode SLIP)
Modalités d'évaluation
Au démarrage : Positionnement flash (quiz ou micro-tour de table) pour évaluer le niveau et les attentes.
Pendant la session : Évaluation continue à travers les mises en situation et les jeux d'improvisation.
En clôture : Débriefing à chaud et questionnaire de validation des acquis.
Public visé
Petites équipes opérationnelles impliquées dans une collaboration soutenue (gestion de projet, production, etc.)
Nombre de participants
de 4 à 12 personnes
Pré-requis
aucun
Durée en heures
3
Durée en jours
0.5
Accessibilité
Nous nous mobilisons pour accueillir et former les personnes en situation de handicap en répondant au mieux à leurs besoins spécifiques. Nous sommes à l'écoute de vos contraintes. Référente handicap : Murielle Franck - m.franck@avant-premieres.coop
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Petites équipes opérationnelles impliquées dans une collaboration soutenue (gestion de projet, production, etc.)
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
4 Rue des Champs de Pies22000 Saint-Brieuc
Responsable : AVANT-PREMIERES
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
4 Rue des Champs de Pies
22000 Saint-Brieuc - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes