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Maîtriser les principes du CSE Entreprises de plus de 50 salariés

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_25189739F
Organisme responsable : CCI35 - Faculté des métiers - Campus de Lorient (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Savoir gérer la transition entre
Les 3 instances séparées CE, DP, CHSC
La DUP élargie Rebsamen- El Komhri
Le CSE et le Conseil d'Entreprise des ordonnances Macron
Connaître les différences de fonctionnement entre CE, DUP et CSE
Identifier les possibilités d'adaptation laissées aux entreprises dans la vie de cette instance
Connaître les moyens dont bénéficient les membres du CSE pour exercer leur mandat

Programme de la formation

L'ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 fusionne les DP, le CE et le CHSCT en une seule instance : le Comité Social et Économique
Historique et transition vers le Comité Social et Économique (CSE)
Attributions du Comité Social et Économique (CSE)
La gestion du CSE au quotidien 
Les réunions du CSE
Protection des membres du CSE 
Délit d'entrave au fonctionnement du CSE
Moyens financiers et gestion du CSE : les budgets 
Connaître l'entreprise par les chiffres

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

21 Quai des Indes
56100 Lorient

Responsable : CCI35 - Faculté des métiers - Campus de Lorient

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Quai des Indes
56100 Lorient
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes