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Concevoir une vitrine attractive

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_25188915F
Organisme responsable : KR CONSEIL (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, la participante sera capable de : Objectifs Stratégiques et d'Analyse : - Comprendre le rôle stratégique de la vitrine et son impact. - Analyser l'attractivité de la vitrine en tenant compte de la cible et de la concurrence. - Définir une stratégie en choisissant un thème, des produits clés et un calendrier de rotation. - Maîtriser les règles de composition du visual merchandising pour un équilibre visuel. - Utiliser harmonieusement la couleur et…

À l'issue de la formation, la participante sera capable de :
Objectifs Stratégiques et d'Analyse :
- Comprendre le rôle stratégique de la vitrine et son impact.
- Analyser l'attractivité de la vitrine en tenant compte de la cible et de la concurrence.
- Définir une stratégie en choisissant un thème, des produits clés et un calendrier de rotation.
- Maîtriser les règles de composition du visual merchandising pour un équilibre visuel.
- Utiliser harmonieusement la couleur et la lumière pour mettre en valeur les produits.
- Gérer l'espace et les volumes pour dynamiser la présentation.

Objectifs Pratiques et de Réalisation :
- Planifier les étapes de création d'une vitrine, de la préparation à la finition.
- Harmoniser la vitrine avec stratégie
- Réaliser une vitrine attractive et évaluer son efficacité.

Programme de la formation

Stratégie, Conception et Fondamentaux du Merchandising : 1.Le rôle stratégique de la vitrine et la préparation Comprendre l'impact de la vitrine sur l'image de la marque. - La vitrine est la « carte de visite » du magasin et sert de premier média de communication. - Analyse du comportement du « chaland » - Apports théoriques, échanges d'idées et partage d'expériences   2. Définir le Concept et la Cible  Identifier le message, le thème et les produits à mettre en avant.…

Stratégie, Conception et Fondamentaux du Merchandising :
1.Le rôle stratégique de la vitrine et la préparation
Comprendre l'impact de la vitrine sur l'image de la marque.
- La vitrine est la « carte de visite » du magasin et sert de premier média de communication.
- Analyse du comportement du « chaland »
- Apports théoriques, échanges d'idées et partage d'expériences
 
2. Définir le Concept et la Cible 
Identifier le message, le thème et les produits à mettre en avant.
- Déterminer la cible
- Élaborer le message / l'histoire
- Sélection stratégique des produits
- Élaboration d'un calendrier de rotation des vitrines
 
3. Les Techniques de Composition
Maîtriser les règles essentielles pour obtenir un impact visuel maximal.
- Les règles de composition : Règle d'or, Règle des tiers, Principe de la pyramide ou du triangle.
- L'équilibre visuel : Composition symétrique, asymétrique, rythmée et répétitive.
- Les masses et les volumes
- L'importance du fond et des supports
 
4. Couleurs et Éclairage
Apprendre à utiliser la couleur et la lumière comme des outils de séduction et d'ambiance.
- La couleur : Psychologie, harmonie et contrastes
- L'éclairage : Exploration des différents types de lumières, mise en valeur du produit, importance du contraste lumineux et création d'une ambiance.

Réalisation Pratique, Finalisation et Évaluation
1. Les Éléments Clés de la Vitrine : 
- Supports de présentation 
- Décor : sélection des éléments en rapport avec le thème, gestion de l'espace 
- Étiquetage, PLV et ILV, clarté et lisibilité.
- Erreurs fréquentes à éviter.
 
2.Le Processus de Réalisation : 
Maîtriser les étapes pratiques, de la préparation au nettoyage
- Organisation et préparation 
- Étapes d'installation
- Harmonisation entre la vitrine et le point de vente
- Vérification finale : l'angle du chaland.
 
3. Atelier Pratique de Réalisation :
Mise en œuvre des techniques et échanges avec un retour constructif.
- Création d'une ou plusieurs mini-vitrines par l'apprenante
- Application d'un thème ainsi que des règles de composition, de couleur et d'éclairage.
- Mise en situation pratique 
 
4. Bilan et Plan d'Action
- Analyse critique et constructive des créations de l'atelier.
- Rédaction d'un Plan d'Action pour la réalisation d'une vitrine en magasin.
- Questions/Réponses, 

Le délai d'accès aux formations : de 2 à 4 semaines selon financement.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis spécifique en étalagisme ou merchandising n'est nécessaire. Une appétence pour l'esthétique, la créativité et le sens du commerce est un atout

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

10 Rue Henri Becquerel
56000 Vannes

Responsable : KR CONSEIL

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lotissement n°8
56250 Saint-Nolff
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes