Cursus thérapies Brèves
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_25186947F
Organisme responsable :
PSYNAPSE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Avec ce cursus vous serez Technicien en thérapie systémique, praticien en thérapie familial/ conjugale et Praticien en thérapie intégrative Découvrir l'efficacité de la thérapie systémique. - Utiliser cette approche dans son activité professionnelle. - Communiquer avec efficacité pour induire le changement. Découvrir l'efficacité de la thérapie systémique. - Utiliser cette approche dans son activité professionnelle. - Communiquer avec efficacité pour induire le changement. La…
Découvrir l'efficacité de la thérapie systémique.
- Utiliser cette approche dans son activité professionnelle.
- Communiquer avec efficacité pour induire le changement.
Découvrir l'efficacité de la thérapie systémique.
- Utiliser cette approche dans son activité professionnelle.
- Communiquer avec efficacité pour induire le changement.
La thérapie brève intégrative ainsi que l'approche orientée solutions constituent une synthèse créative des techniques les plus avancées de changement.
Leurs applications sont nombreuses et ont largement dépassé le cadre de la psychothérapie pour révolutionner le management, le coaching, la formation et l'éducation.
Déterminer le système défaillant qui entretient le problème et proposer de manière élégante une nouvelle vision de ce même système dans le but d'amener la ou les personnes à évoluer vers un nouveau système plus satisfaisant pour elles.
Programme de la formation
Onze stratégies pour rester bloqué. Questions au sujet l'absence du changement. Trouver la motivation pour changer. Questions pour identifier et susciter la motivation. Changement par les mentors. Les protocoles des mentors. Les valeurs de graves. Les trois strates de valeur. Élaboration du modèle systémique. Apport de la théorie des systèmes. Apport des sciences de la communication. Apport de la cybernétique. Apport de la psychologie et psychanalyse. Les différents modèles…
Questions au sujet l'absence du changement.
Trouver la motivation pour changer.
Questions pour identifier et susciter la motivation.
Changement par les mentors.
Les protocoles des mentors.
Les valeurs de graves.
Les trois strates de valeur.
Élaboration du modèle systémique.
Apport de la théorie des systèmes.
Apport des sciences de la communication.
Apport de la cybernétique.
Apport de la psychologie et psychanalyse.
Les différents modèles systémiques.
École de Palo Alto et thérapies brèves.
Thérapies familiales intergénérationnelles.
Approche structurale.
Le constructivisme.
La théorie de la double contrainte de G. Bateson.
L'intervention thérapeutique.
Principes de l'intervention systémique.
Détermination du système pertinent.
La relation thérapeute/patient.
Le problème.
Les tentatives de solution.
Le constructivisme.
La théorie de la double contrainte de G. Bateson.
L'intervention thérapeutique.
Principes de l'intervention systémique.
Détermination du système pertinent.
La relation thérapeute/patient.
Le problème.
Les tentatives de solution.
La position du patient.
Détermination d'objectif.
Modes d'intervention.
Cadre de l'intervention.
Les différents types de stratégies.
La position du patient.
Détermination d'objectif.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
120 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Rue Jean-Marie HuchetParc Lorans
35000 Rennes
Responsable : La passerelle coworking
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
11 Rue Antonin Perrin
69100 Villeurbanne - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes