CQP responsable d'unité(s) d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_25183115F
Organisme responsable :
GEYSER
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2110 Formation en conduite de véhicules
Formacode
- 31895 : Gestion entreprise transport
Présentation de la formation
Objectifs
B - Activités relatives à la gestion et à l'organisation d'une ou plusieurs unité(s) d'enseignement
C - Activités commerciales
Programme de la formation
Bloc 1 : Management d'équipe (154 h) C-I-1 : Animer une équipe C-I-2 : Traiter les situations conflictuelles C-I-3 : Recruter un collaborateur C-I-4 : Accompagner un collaborateur pendant sa prise de poste C-I-5 : Conduire les entretiens individuels annuels et professionnels C-I-6 : Repérer les écarts de compétences C-I-7 : Appliquer le droit du travail C-I-8 : Définir une stratégie de conduite du changement C-I-9 : Mettre en œuvre un projet de conduite du changement…
- C-I-1 : Animer une équipe
- C-I-2 : Traiter les situations conflictuelles
- C-I-3 : Recruter un collaborateur
- C-I-4 : Accompagner un collaborateur pendant sa prise de poste
- C-I-5 : Conduire les entretiens individuels annuels et professionnels
- C-I-6 : Repérer les écarts de compétences
- C-I-7 : Appliquer le droit du travail
- C-I-8 : Définir une stratégie de conduite du changement
- C-I-9 : Mettre en œuvre un projet de conduite du changement
- C-II-1 : Élaborer le budget prévisionnel
- C-II-2 : Suivre le budget
- C-II-3 : Établir les tableaux de bord
- C-II-4 : Construire un plan d'actions correctives
- C-II-5 : Organiser le travail au sein des équipes
- C-II-6 : Suivre l'activité des collaborateurs
- C-II-7 : Appliquer la législation commerciale
- C-II-8 : Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- C-II-9 : Répondre aux appels d'offres
- Bloc 3 : Développement commercial et relation clientèle (49 h)
- C-III-1 : Adapter l'offre de formation au marché local
- C-III-2 : Construire un plan d'actions commerciales
- C-III-3 : Mettre en œuvre le plan d'actions commerciales
- C-III-4 : Établir une relation client pérenne
- C-III-5 : Gérer les litiges et réclamations
- C-III-6 : Manager une démarche qualité
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
306 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
• Enseignants titulaires du TP ECSR ou BEPECASER, avec autorisation d'enseigner valide et justifiant d'au moins 1607 heures d'enseignement (hors période de formation), au cours des 5 dernières années • Salariés ayant exercé en auto-école au moins 1607 heures (hors période de formation), au cours des 5 dernières années • Porteurs de projet d'exploitation d'une école de conduite • Dossier présentant un projet d'exploitation d'une auto-école, validé par l'ANFA • Entretien de positionnement
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
12 Square du Chêne Germain35510 Cesson-Sévigné
Responsable : GEYSER CESSON SEVIGNE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 Square du Chêne Germain
35510 Cesson-Sévigné - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes