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Responsable paie et administration du personnel - Bachelor Gestion de la Paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_25179792F
Organisme responsable : AFTEC - IHECF RENNES (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie
  • 33052 : Administration personnel

Présentation de la formation

Objectifs

En initiale ou en alternance, une formation ad hoc parfaitement ajustée aux pratiques et techniques des professionnels qui vous donne accès à un secteur attractif qui recrute largement. Bachelor Gestionnaire de paie est une formation niveau BAC +3 Plus de pratique et moins de théorie Le Bachelor Gestionnaire de paie assure une qualification professionnelle sur les compétences sociales, comptable et financière mais aussi sur les aspects de gestion, trésorerie, fiscal, sans omettre les…

En initiale ou en alternance, une formation ad hoc parfaitement ajustée aux pratiques et techniques des professionnels qui vous donne accès à un secteur attractif qui recrute largement.
Bachelor Gestionnaire de paie est une formation niveau BAC +3
Plus de pratique et moins de théorie
Le Bachelor Gestionnaire de paie assure une qualification professionnelle sur les compétences sociales, comptable et financière mais aussi sur les aspects de gestion, trésorerie, fiscal, sans omettre les capacités à communiquer et manager
Objectifs pédagogiques
Les titulaires du Bachelor Gestionnaire de paie pourront, à l'issue de leur année, assurer les missions suivantes
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Suivi administratif et reporting des dossiers comptables
Conseil et appui technique en organisation, ressources humaines
Etablissement des déclarations sociales et fiscales

Programme de la formation

UE TECHNIQUES DE LA PAIE ET COMPTABLES (182 h) Gestion administrative et technique de paie Gestion informatique de la paie Comptabilité approfondie de la paie Les travaux d'inventaires / les provisions / les régulations à la clôture Gestion opérationnelle des opérations courantes Comprendre la nécessité d'une organisation comptable fiable pour optimiser la performance de l'entreprise UE GESTION SOCIALE  ET FISCALE (175 h) Fiscalité d'entreprise Droit du travail…

UE TECHNIQUES DE LA PAIE ET COMPTABLES (182 h)
Gestion administrative et technique de paie
Gestion informatique de la paie
Comptabilité approfondie de la paie
Les travaux d'inventaires / les provisions / les régulations à la clôture
Gestion opérationnelle des opérations courantes
Comprendre la nécessité d'une organisation comptable fiable pour optimiser la performance de l'entreprise
UE GESTION SOCIALE  ET FISCALE (175 h)
Fiscalité d'entreprise
Droit du travail
Droit de la protection sociale
Gestion fiscale et sociale opérationnelle
Fonction RH et gestion des rémunérations
UE GESTION DES BUDGETS ET REPORTINGS (70 h)
La gestion des budgets - Gestion et évolution de la masse salariale
UE MANAGEMENT COMMUNICATION ET RELATION CLIENT (70 h)
Environnement économique et managérial - Expression, Communication et Relations professionnelles (dont techniques rédactionnelles professionnelles)
UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES (63 h)
Outils informatiques du Manager (Excel, Word, Cegid)
Anglais (vocabulaire professionnel, et écrits professionnels en anglais)
Rapport de stage (stage de 16 semaines)

Validation et sanction

Responsable paie et administration des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Bac+2 validé

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Rue Pierre de Maupertuis
Campus de Ker Lann
35170 Bruz

Responsable : IHECF CFA

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue Pierre de Maupertuis
35170 Bruz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes