Accompagner et piloter l'innovation durable et la transformation par le design dans les organisations - Bloc de compétences du Titre Expert en stratégie d'innovation durable par le design (MS)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_25179090F
Organisme responsable :
ENSCI
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1303 Ingénierie en agriculture et environnement naturel
- H1204 Design industriel
- H1206 Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Formacode
- 12522 : Développement durable
- 32025 : Stratégie entreprise
- 32070 : Innovation entreprise
- 32135 : Conduite projet
Présentation de la formation
Objectifs
- Mobilisation des parties prenantes internes et externes autour d'une vision partagée en termes d'innovation durable par le design
- Évaluation de l'impact des solutions mises en œuvre dans une démarche d'innovation durable ou de transformation responsable par le design
- Valorisation d'une démarche d'innovation par le design
Programme de la formation
Articuler les compétences et les ressources humaines mobilisées autour du projet d'innovation durable ou de transformation par le design, en assumant un rôle d'interface entre les différentes parties prenantes, internes et externes, en fédérant les communautés partenariales autour du projet par un dispositif d'animation de réseau et par la création d'alliances et d'écosystèmes nouveaux pour créer des synergies de collaboration qui renforcent la pérennité des projets…
- Articuler les compétences et les ressources humaines mobilisées autour du projet d'innovation durable ou de transformation par le design, en assumant un rôle d'interface entre les différentes parties prenantes, internes et externes, en fédérant les communautés partenariales autour du projet par un dispositif d'animation de réseau et par la création d'alliances et d'écosystèmes nouveaux pour créer des synergies de collaboration qui renforcent la pérennité des projets et la cohésion des équipes.
- Gérer collectivement la feuille de route du projet d'innovation durable ou de transformation par le design...
- Piloter les choix collectifs en termes de format , ressources et temporalité, adaptés au développement du projet et de l'organisation...
- Constituer une ou plusieurs équipes-projet dédiées ...
- Mettre en place et animer des dispositifs collaboratifs de projet pour une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires, ...
- Organiser et animer les sessions de synthèse collective de l'évaluation des résultats des tests des prototypes et mettre en place collectivement des actions correctives...
- Mettre en place des dispositifs d'évaluation collective pour mesurer avec les équipes créatives les résultats des tests de prototypes ...
- Définir, en collectif pluridisciplinaire, les indicateurs de performance environnementale, sociale, et économique de la démarche ou du projet implémentés...
- Mettre en perspective les résultats d'un projet d'innovation durable ou de transformation par le design à partir des données de suivi de projet et des synthèses collectives, en élaborant des rapports présentant les progrès ou réalisations effectuées...
- Promouvoir la valeur ajoutée du design comme levier stratégique de transformation et de création de valeur, d'innovation et de compétitivité, en prenant en compte les questions d'inclusivité et de durabilité, auprès de son organisation ou d'une organisation cliente, à divers niveaux et dans divers domaines d'activité de l'organisation, en vue de son intégration dans leurs stratégies et/ou projet.
- Valoriser les résultats d'un projet d'innovation durable ou de transformation et les résultats de son impact, en démontrant les impacts et changements opérés, en mettant en évidence la valeur ajoutée de la démarche, et en mobilisant des outils et vecteurs de communication adaptés pour chaque cible, pour convaincre les décideurs de la viabilité de la démarche et assurer sa pérennité au sein de l'organisation
- contenus tronqués faute de place (...)
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
202 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Sont recevables les candidatures des titulaires d'un des diplo?mes suivants : Titre d'inge?nieur diplo?me? confe?rant le grade de master (formations e?value?es par la Commission des titres d'inge?nieur, liste publie?e au journal officiel) ; Diplo?me d'une e?cole de management, prive?e ou consulaire, confe?rant le grade de master (formations e?value?es par la CEFDG, liste publie?e au bulletin officiel du MESR) Diplo?me de 3e?me cycle habilite? par les autorite?s universitaires (Diplo?me national de master, DEA, DESS, ...) ou diplo?me professionnel de niveau BAC + 5 ; Diplo?me ou attestation de validation d'un niveau e?quivalent M1 pour des candidats ayant au moins trois ans d'expe?rience professionnelle en lien avec la formation vise?e. Titre inscrit au Re?pertoire national des certifications professionnelles (RNCP) niveau 7 ; Diplo?me e?tranger e?quivalent aux diplo?mes franc?ais exige?s ci-dessus. Conditions d'acce?s de?rogatoires Dans la limite de 40 % maximum de l'effectif de la promotion suivant la formation, sont recevables, apre?s une proce?dure de Validation des acquis personnels et professionnels (VAPP), les candidatures de personnes, justifiant a minima de 5 anne?es d'expe?rience professionnelle pour lesquelles les activite?s exerce?es ont un lien ave?re? avec les compe?tences professionnelles vise?es par la formation.? Pour 30 % maximum du nombre d'apprenants suivant la formation Maste?re Spe?cialise? concerne?e, sont recevables les candidatures de titulaires d'un des diplo?mes suivants : Diplo?me ou attestation de validation d'un niveau e?quivalent M1 sans expe?rience professionnelle ou ayant moins de trois ans d'expe?rience professionnelle en lien avec la formation vise?e. Diplo?me de licence (L3) ou grade de Licence ou titre inscrit au RNCP niveau 6 justifiant d'une expe?rience professionnelle de 3 ans minimum, en lien avec la formation vise?e.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
1 Rue du Général Maurice Guillaudot35000 Rennes
Responsable : ECLOZR
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
48 Rue Saint-Sabin
75011 Paris 11e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes