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Diriger une structure avec une équipe - Bloc de compétences du Titre pro responsable de petite ou moyenne structure - Cycle Performance : Le Manager 4.0

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_25168813F
Organisme responsable : CCI Finistère siège (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 13175 : Économie sociale
  • 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
  • 32047 : Création entreprise
  • 32048 : Reprise entreprise
  • 32094 : Gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Diriger et animer une équipe (niveau 2)
Développer les compétences et gestion prévisionnelle des ressources humaines (GEPP)
S'organiser, déléguer et gérer l'activité de son équipe
Développer une stratégie de communication sur le digital et les réseaux sociaux

Programme de la formation

Diriger et animer une équipe Développer une vision systémique de l'entreprise dans son environnement Savoir analyser et cartographier son équipe Adapter son management au profil des collaborateurs et capitaliser sur leur potentiel Manager dans la complexité et impulser les changements… sans démobiliser Fédérer et développer son leadership Développer les compétences et gestion prévisionnelle des ressources humaines (GEPP) Formaliser une stratégie en GEPP Mettre en œuvre et planifier…

Diriger et animer une équipe
Développer une vision systémique de l'entreprise dans son environnement
Savoir analyser et cartographier son équipe
Adapter son management au profil des collaborateurs et capitaliser sur leur potentiel
Manager dans la complexité et impulser les changements… sans démobiliser
Fédérer et développer son leadership
Développer les compétences et gestion prévisionnelle des ressources humaines (GEPP)
Formaliser une stratégie en GEPP
Mettre en œuvre et planifier une démarche en GEPP
Formaliser un plan d'actions GEPP :
Piloter et suivre son plan GEPP
S'organiser, déléguer et gérer l'activité de son équipe
Réaliser le diagnostic des réalisations
Analyser son poste et ses contraintes
Hiérarchiser ses priorités de l'année et formaliser ses objectifs
Établir une matrice des priorités
Efficacité organisationnelle
Maîtriser les outils de planification et d'organisation
Savoir déléguer et exprimer le principe de la délégation
Savoir donner des tâches Formaliser les délais
Développer une stratégie de communication sur le digital et les réseaux sociaux
Effectuer une évaluation complète de votre présence en ligne grâce à des outils web gratuits  
Développez une stratégie de contenu éditorial pour dynamiser votre communauté en ligne et favoriser l'engagement
 

Validation et sanction

Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

63 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

    Publics : Directeurs, encadrants expérimentés, responsables de PME, responsables de projets ou tout autre responsable souhaitant enrichir sa pratique managériale via une approche analytique structurée.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Directeurs, encadrants expérimentés, responsables de PME, responsables de projets ou tout autre responsable souhaitant enrichir sa pratique managériale via une approche analytique structurée.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir une expérience en responsabilité dans une entreprise

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

CCI Finistère Ciel Bretagne FORMATION CONTINUE
rue du Gué Fleuri
BP 35
29480 Le Relecq-Kerhuon

Responsable : CCI Finistère - CIEL BRETAGNE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CCI Finistère Ciel Bretagne FORMATION CONTINUE
29480 Le Relecq-Kerhuon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes