Réussir le changement : Engager et accompagner les équipes pour une transformation durable et performante
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_25167636F
Organisme responsable :
AVANT-PREMIERES
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Au retour dans leur environnement de travail, les participants sauront adopter une communication et une posture dans la communication du changement, mettre en place des stratégies de gestion d'équipe
Objectifs pédagogiques
Identifier le fonctionnement de l'humain face au changement
Détecter les leviers que l'on peut activer
Intégrer les freins au changement
Cartographier les équipes et les partenaires
Objectifs pédagogiques
Identifier le fonctionnement de l'humain face au changement
Détecter les leviers que l'on peut activer
Intégrer les freins au changement
Cartographier les équipes et les partenaires
Programme de la formation
Jour 1
Notion d'inférence ; Le message et son contexte ; Les liens entre changement et émotions ; L'Homme face au changement ; Les piliers de la motivation ; Manager les différentes phases du changement ; Les 12 ennemis du changement
Jour 2
Cartographier les partenaires et les équipes ; La stratégie des alliés ; Faire un plan du changement ; Suivre et piloter le changement ; Lever les points de blocages ; Favoriser la réussite ; Adopter une posture managériale
Notion d'inférence ; Le message et son contexte ; Les liens entre changement et émotions ; L'Homme face au changement ; Les piliers de la motivation ; Manager les différentes phases du changement ; Les 12 ennemis du changement
Jour 2
Cartographier les partenaires et les équipes ; La stratégie des alliés ; Faire un plan du changement ; Suivre et piloter le changement ; Lever les points de blocages ; Favoriser la réussite ; Adopter une posture managériale
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Dirigeants et managers
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
4 Rue des Champs de Pies22000 Saint-Brieuc
Responsable : AVANT-PREMIERES
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
4 Rue des Champs de Pies
22000 Saint-Brieuc - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes