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Bilan de compétences - Energie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_24159775F
Organisme responsable : HAPPYFIZZ (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences permet : d analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière ; de reprendre confiance en soi, de réfléchir à ses motivations et valeurs. 

Programme de la formation

Pour bénéficier d'un accompagnement dynamique, ce bilan de compétences intitulé "Energie" est délivré en 16 heures, selon les 3 phases du bilan de compétences : Une phase préliminaire pour analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ; définir conjointement les modalités de déroulement du bilan et confirmer l'engagement du bénéficiaire ; Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire de comprendre ses motivations, analyser sa personnalité, identifier ses…

Pour bénéficier d'un accompagnement dynamique, ce bilan de compétences intitulé "Energie" est délivré en 16 heures, selon les 3 phases du bilan de compétences :
Une phase préliminaire pour analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ; définir conjointement les modalités de déroulement du bilan et confirmer l'engagement du bénéficiaire ;
Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire de comprendre ses motivations, analyser sa personnalité, identifier ses savoirs-faire et de déterminer les possibilités d'évolution professionnelle ;
Une phase de conclusions qui permet au bénéficiaire : de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ; de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, c'est-à-dire de mettre en place les étapes de mise en œuvre du projet et d'instaurer les conditions de réussite.
Ce bilan de compétences s'organisera sur une durée de 4 mois environ, autour de 12 heures d'entretiens avec un consultant expérimenté, et de 4 heures de travail guidé en autonomie.
Informations sur l'admission : un entretien préalable et gratuit est réalisé avec le bénéficiaire : le consultant se présente et vérifie si la demande du bénéficiaire relève bien d'un bilan de compétences.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

14 Rue Claire Fontaine
56380 Beignon

Responsable : GUER

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Allée Chateaubriand
35850 Romillé
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes