PREPA Avenir Jeunes
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_24159579F
Organisme responsable :
PRISME RENNES
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
PRÉPA Avenir Jeunes a pour objectifs de permettre aux stagiaires de Reprendre confiance et restaurer l'estime de soi Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail… Lutter contre le non-recours, favoriser « l'aller vers » et l'accès aux droits Devenir acteurs de son parcours Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le…
Reprendre confiance et restaurer l'estime de soi
Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail…
Lutter contre le non-recours, favoriser « l'aller vers » et l'accès aux droits
Devenir acteurs de son parcours
Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base
Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le parcours de formation
Permettre et encourager une démarche de certification des compétences acquises
Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste,
Envisager un parcours de formation qualifiante si nécessaire
À l'issue de la formation, les personnes peuvent bénéficier d'une aide pour l'accompagnement à la qualification, afin de mener à bien leur entrée en formation qualifiante
Programme de la formation
La formation comprend des périodes en centre de formation et des périodes de stage en entreprise Le parcours de formation de 23 semaines est divisé en 3 phases Phase de dynamisation (3 semaines à temps partiel) Phase de Construction (11 semaines en centre de formation/ 7 semaines de stage en entreprise) Phase de Capitalisation / Validation (2 semaines) Les modules proposés en centre de formation sont les suivants - Orientation professionnelle (découverte des environnements professionnels…
Le parcours de formation de 23 semaines est divisé en 3 phases
Phase de dynamisation (3 semaines à temps partiel)
Phase de Construction (11 semaines en centre de formation/ 7 semaines de stage en entreprise)
Phase de Capitalisation / Validation (2 semaines)
Les modules proposés en centre de formation sont les suivants
- Orientation professionnelle (découverte des environnements professionnels et des acteurs économiques du territoire, techniques de recherche d'emploi, de stage et de formation qualifiante, sensibilisation aux notions de législation du travail)
- Mises en situation professionnelle accompagnée (séquences collectives d'apprentissage dans un environnement professionnel)
- Développement personnel (connaissance de soi, reprise de confiance en soi et ses potentialités, gestion des émotions…)
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
456 h
En entreprise
252 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Demandeur d'emploi moins de 26 ans
- Demandeur d'emploi plus de 26 ans
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
23 Rue d'Aiguillon35200 Rennes
Responsable : PRISME RENNES
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
23 Rue d'Aiguillon
35200 Rennes - État du recrutement
- Fermé
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes