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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_24157607F
Organisme responsable : IDJINOV (ouvre dans un nouvel onglet)

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Code Rome

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  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences est un outil d'orientation professionnelle qui entre dans le champs de la formation professionnelle.  Les objectifs généraux sont les suivants Mieux se connaître sur le plan professionnel Explorer et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles Définir ou clarifier un projet professionnel ou un projet de formation Utiliser ses atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière…

Le bilan de compétences est un outil d'orientation professionnelle qui entre dans le champs de la formation professionnelle.  Les objectifs généraux sont les suivants
Mieux se connaître sur le plan professionnel
Explorer et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles
Définir ou clarifier un projet professionnel ou un projet de formation
Utiliser ses atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
Évaluer la faisabilité de son projet professionnel
Initier une dynamique d'actions pour la mise en œuvre du plan d'action
Il s'adresse à toute personne active souhaitant évoluer dans sa carrière ou explorer un projet professionnel : salarié·e du secteur privé, agent·e  de la fonction publique d'État, hospitalière ou territoriale, demandeur·se d'emploi, chef·fe d'entreprise, artisan·e·, commerçant·e· et aux entrepreneur·e libéraux.
Le but est de construire un projet professionnel épanouissant, motivant et réaliste, ainsi qu'un plan d'actions pour le concrétiser.
L'approche du bilan de compétences chez Idjinov permet de retrouver du pouvoir d'agir au travail et redevenir auteur ou autrice de sa vie professionnelle avec un meilleur équilibre.
Plusieurs solutions sont possibles à l'issue du bilan de compétences : clarification d'un projet professionnel, réorientation professionnelle, évolution de carrière, promotion, mobilité interne, changement d'employeur, formation, reprise d'études.
La durée est de 18 heures en face à face, avec des séances de 2 heures, sur une période d'environ 3 mois.  Le planning prévisionnel des séances est défini avant le démarrage de l'action.

Programme de la formation

La prestation se déroule selon 3 phases règlementaires : la phase préliminaire, la phase d'investigation et la phase de conclusion. Elle comprend également un entretien préalable et un entretien à 6 mois Phase préliminaire Analyse de la demande et des besoins Vérification de la volonté du bénéficiaire à s'engager dans la démarche Personnalisation du parcours en fonction de la demande et des besoins du bénéficiaire Phase d'investigation Étude du parcours professionnel, des…

La prestation se déroule selon 3 phases règlementaires : la phase préliminaire, la phase d'investigation et la phase de conclusion. Elle comprend également un entretien préalable et un entretien à 6 mois
Phase préliminaire
Analyse de la demande et des besoins
Vérification de la volonté du bénéficiaire à s'engager dans la démarche
Personnalisation du parcours en fonction de la demande et des besoins du bénéficiaire
Phase d'investigation
Étude du parcours professionnel, des compétences et habiletés et valeurs
Élaboration du projet professionnel
Phase de conclusion
Présentation des résultats détaillés et d'un document de synthèse
Bilan à 6 mois

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

18 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

    Publics : Toute personne ayant une expérience professionnelle et qui souhaite travailler sur son projet professionnel. Le parcours est accessible aux personnes présentant un handicap, si vous êtes en situation de handicap, contacter nous à h.plassoux@idjinov.f

Conditions de prise en charge
Entretien préalable à l'inscription

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

Toute personne ayant une expérience professionnelle et qui souhaite travailler sur son projet professionnel. Le parcours est accessible aux personnes présentant un handicap, si vous êtes en situation de handicap, contacter nous à h.plassoux@idjinov.f

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Immeuble Stiff
15 rue Jurien de la Gravière
29200 Brest

Responsable : IDJINOV

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 rue Jurien de la Gravière
29200 Brest
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes