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Chargé des ressources humaines - Bachelor Ressources Humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_24151836F
Organisme responsable : ISIMI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie
  • 33001 : Conduite entretien
  • 33052 : Administration personnel

Présentation de la formation

Objectifs

Réaliser une veille juridique et sociale Assurer la gestion administratif du personnel Gérer la paie Piloter les recrutements des collaborateurs Élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation Promouvoir une politique RH intégrant une dimension RSE Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Organiser les élections des instances représentatives du personnel Accompagner la direction la conduite des négociations sociales Réaliser le reporting RH Établir le…

Réaliser une veille juridique et sociale
Assurer la gestion administratif du personnel
Gérer la paie
Piloter les recrutements des collaborateurs
Élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation
Promouvoir une politique RH intégrant une dimension RSE
Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Organiser les élections des instances représentatives du personnel
Accompagner la direction la conduite des négociations sociales
Réaliser le reporting RH
Établir le bilan social

Programme de la formation

Pilotage RH Gestion des rémunérations ; Fiscalité des RH ; Elaboration et Gestion de la paie ;Logiciel Sage Paye ;Rôles et missions des IRP Outil de gestion Gestion des conflits ; Gestion de projets RH ; Marketing des RH ; DROIT ; Droit du travail individuel et collectif ; Gestion du contentieux ; Fiscalité des RH Outils de développement Anglais ; Bureautique ; Rapport d'activité Séminaires thématiques Recrutement ; Légalités des RH ; Dialogue social ; Formation et carrières ; Bilan…

Pilotage RH
Gestion des rémunérations ; Fiscalité des RH ; Elaboration et Gestion de la paie ;Logiciel Sage Paye ;Rôles et missions des IRP
Outil de gestion
Gestion des conflits ; Gestion de projets RH ; Marketing des RH ; DROIT ; Droit du travail individuel et collectif ; Gestion du contentieux ; Fiscalité des RH
Outils de développement
Anglais ; Bureautique ; Rapport d'activité
Séminaires thématiques
Recrutement ; Légalités des RH ; Dialogue social ; Formation et carrières ; Bilan social

Validation et sanction

Chargé de gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1500 h

En entreprise

4500 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

BAC

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

14 Rue du Bourg Nouveau
35000 Rennes

Responsable : Campus Eductive Rennes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
14 Rue du Bourg Nouveau
35000 Rennes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes