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Mastère professionnel manager du développement des ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_24150411F
Organisme responsable : CESI Ecole d'ingénieurs (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32025 : Stratégie entreprise
  • 32079 : Gestion performance
  • 33035 : Audit ressources humaines
  • 33047 : Relations sociales

Présentation de la formation

Objectifs

Développer la politique sociale et la performance de l'entreprise Le manager du développement des RH conçoit et pilote des projets transversaux liés à l'évolution et à la transformation de l'entreprise. Il coordonne des groupes pluridisciplinaires de managers et est à l'initiative des grands chantiers RH (QVT, GPEC, SIRH1, marque employeur). C'est un acteur central des relations sociales et des négociations collectives avec les partenaires sociaux. Il peut occuper…

Développer la politique sociale et la performance de l'entreprise
Le manager du développement des RH conçoit et pilote des projets transversaux liés à l'évolution et à la transformation de l'entreprise.
Il coordonne des groupes pluridisciplinaires de managers et est à l'initiative des grands chantiers RH (QVT, GPEC, SIRH1, marque
employeur). C'est un acteur central des relations sociales et des négociations collectives avec les partenaires sociaux. Il peut occuper
une fonction de manager, apporter une vision stratégique et innovante en considérant les évolutions sociétales et technologiques de
son environnement.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Manager des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

910 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Entreprise

    Programme : Contrat de professionnalisation, Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

  • OPCO

    Programme : Contrat de professionnalisation, Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions de prise en charge
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
  • Salarié

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un bac +3/4 en RH de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans Selon profil du candidat, parcours possible en 1 an Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

230 rue Roland Garros
29490 Guipavas

Responsable : CESI BREST

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
230 rue Roland Garros
29490 Guipavas
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes