Optimiser ses priorités, gérer son stress et ses émotions et développer sa confiance en soi - Développement personnel et image de soi
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_2397315F
Organisme responsable :
AC CRH
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Découvrir les règles de la gestion du temps et des priorités au travail Identifier et prioriser ses actions en fonction de son activité, savoir organiser et planifier ses activités au quotidien et dans le temps Maîtriser les techniques de gestion du temps et des priorités Comprendre son schéma de déclenchement du stress, le reconnaitre comme un signal d'alerte et le transformer en énergie motrice Utiliser méthodes, techniques et outils pour canaliser son stress en milieu professionnel…
Identifier et prioriser ses actions en fonction de son activité, savoir organiser et planifier ses activités au quotidien et dans le temps
Maîtriser les techniques de gestion du temps et des priorités
Comprendre son schéma de déclenchement du stress, le reconnaitre comme un signal d'alerte et le transformer en énergie motrice
Utiliser méthodes, techniques et outils pour canaliser son stress en milieu professionnel
Adopter un comportement adapté face à une situation stressante pour conserver son efficacité et bien-être
Mieux gérer ses émotions en situation de stress
Programme de la formation
Séquence 1 Mieux comprendre son rapport au temps : Focus sur la définition de la notion de priorité et de gestion du temps - Clarifier les objectifs et priorités de sa mission - Apprendre à connaître et à atteindre ses buts - Comprendre sa relation au temps Maîtriser les techniques de gestion du temps et des priorités en entreprise : Tester sa capacité à gérer son temps - Définir les parasites de la gestion du temps - Faire la distinction entre l'urgent et l'important - Savoir…
Mieux comprendre son rapport au temps : Focus sur la définition de la notion de priorité et de gestion du temps - Clarifier les objectifs et priorités de sa mission - Apprendre à connaître et à atteindre ses buts - Comprendre sa relation au temps
Maîtriser les techniques de gestion du temps et des priorités en entreprise : Tester sa capacité à gérer son temps - Définir les parasites de la gestion du temps - Faire la distinction entre l'urgent et l'important - Savoir évaluer, hiérarchiser et prioriser ses activités - Gérer les interruptions et les sollicitations ; Mise en situation
Séquence 2
Identifier les leviers de l'organisation pour gérer ses priorités : Maîtriser le principe de l'organisation ; Adopter une meilleure organisation au travail - Maîtriser le principe de la planification : exploiter le potentiel de ses outils - Maîtriser le principe de l'anticipation et productivité - Maîtriser la notion de résolution de problèmes et de l'imprévu
Savoir optimiser ses méthodes de travail pour prioriser efficacement : Se fixer des objectifs - Simplifier ses tâches et son organisation - Anticiper - Standardiser ses actions et son organisation - Organiser son travail de la journée pour faire face aux imprévus
Séquence 3 – jour 3
Comprendre et connaître le mécanisme du stress et des émotions : Comprendre son fonctionnement - Appréhender les effets nocifs et positifs du stress - Différencier émotions et stress - Distinguer les différents stress
Dresser son bilan personnel : mieux se connaître : Évaluer son niveau individuel de stress - Identifier ses situations génératrices de stress - Analyser ses réactions, impacts et ses limites - S'autodiagnostiquer
Séquence 4
Appliquer des techniques : Dissocier les pressions - Maitriser des techniques - Apprendre à mieux maîtriser ses émotions - Comprendre son mode de fonctionnement - Savoir comment gérer une situation tendue
Anticiper et prévenir le stress : S'accorder de la valeur - Oser sortir de sa « zone de confort ». Définir des objectifs
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
28 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Maîtriser la langue française
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
125 rue Saint-Marc29200 Brest
Responsable : Accrh
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
125 rue Saint-Marc
29200 Brest - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes