Chargé de maintenance technique polyvalent
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_2391237F
Organisme responsable :
MFR RENNES - SAINT GREGOIRE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1203 Aménagement et entretien des espaces verts
- I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux
- K2303 Nettoyage des espaces urbains
Formacode
- 21046 : Travaux paysagers
- 22062 : VRD
- 22486 : Maintenance bâtiment
Présentation de la formation
Objectifs
Cette action de formation répond à une demande spécifique de la part des collectivités territoriales. En effet, dans les collectivités de moyennes et de petites tailles, les agents en poste sont confrontés à de multiples activités d'entretien et de maintenance aussi bien dans les domaines de compétences de la voirie, des espaces verts et du bâtiment. Hors ces agents ne possèdent que rarement cette triple compétence et rencontrent, dans l'exercice de leur activité, de nombreuses…
Hors ces agents ne possèdent que rarement cette triple compétence et rencontrent, dans l'exercice de leur activité, de nombreuses problématiques.
L'action de formation vise à apporter aux candidats les éléments de compétences de premier niveau sur les activités de maintenance nécessaires dans les trois corps de métier. Cela consiste à qualifier les stagiaires à des activités diversifiées de maintenance des bâtiments, de la voirie et des espaces verts présents sur le territoire communal ou communautaire.
Programme de la formation
Les modules dispensés en centre de formation représentent 881 h, Le volet technique et les connaissances transversales liées à l'environnement professionnel seront découpés de la manière suivante : 4 Blocs de compétences sont délivrés pour permettre la validation du titre Pôle 1 : Assurer les interventions de maintenance et d'entretien dans les ERP : 385 h - électricité - plomberie - huisserie/revêtement des sols - métallerie - positionnement Une journée est prévue pour…
4 Blocs de compétences sont délivrés pour permettre la validation du titre
Pôle 1 : Assurer les interventions de maintenance et d'entretien dans les ERP : 385 h
- électricité
- plomberie
- huisserie/revêtement des sols
- métallerie
- positionnement
Une journée est prévue pour réaliser le positionnement expérientiel des candidats afin de permettre d'organiser l'individualisation des parcours de formation
Pôle 2 : Concevoir, réaliser et entretenir des aménagements paysagers dans le respect des enjeux environnementaux : 210 h
Dont une journée dédiée à l'accueil et deux journées aux positionnements expérientiel, académique, et à la programmation de l'individualisation.
- Création des aménagements paysagers
- Entretiens des aménagements paysagers
- Utilisation et entretien du matériel de création et d'entretien des aménagements paysagers
Pôle 3 : Assurer des travaux d'entretien et de réparation des voiries et des réseaux d'eau : 140 h
Dont une demi-journée dédiée au positionnement expérientiel
- Implantation des ouvrages et topographie
- Sécurisation réglementation, mise aux normes des ouvrages piétonnier et routier
- Contrôle et fonctionnement des installations de traitement des eaux
- Raccordement réseaux humides et secs
- Implantation signalisation routière
- réfection de la chaussée
Pôle 4 : Organiser la logistique et réaliser les aménagements nécessaires à la tenue d'un évènement dans un espace public géré par la collectivité territoriale
- Réglementation et maintenance des ERP
- Connaissance environnement territoriale
- Projet d'assistance technique
- TRE
- Travail en équipe
- Initiation, accès et méthodologie aux concours de la filière technique
Sensibilisation aux outils et aux démarches de santé et sécurité au travail
Positionnement/accompagnement
Sont compris dans l'ensemble des heures dispensées, les formations suivantes
- Formation SST
- Attestation utilisation échafaudage en sécurité
- Attestation à la conduite d'engins
- Attestation AIPR
- PRAP
- Informatique et système de veille
De plus, des périodes de stages en collectivités locales d'une durée totale de 245 h sont programmées pour chaque stagiaire.
Des nombreux chantiers école sont également réalisés sur le temps en centre
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
881 h
En entreprise
245 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Informations sur les publics
Etre âgé de plus de 18 ans ; Avoir quitté la formation initiale depuis plus d'un an ; Etre demandeur d'emploi ; Etre titulaire d'un niveau 3 dans un des domaines, bâtiment, travaux public ou espaces verts ; Justifier d'une année d'activité profession
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
SOUS RESERVE DE FINANCEMENT REGION Le candidat doit être motivé par les métiers manuels qui comprennent la voirie, les métiers du bâtiment, des espaces verts et souhaitant travailler dans des collectivités ou établissements publics
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
12 les Rabinardières35760 Saint-Grégoire
Responsable : MFU RENNES-SAINT-GREGOIRE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 les Rabinardières
35760 Saint-Grégoire - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes