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Employé commercial

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_2389360F
Organisme responsable : CLPS Direction Générale (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1106 Vente en alimentation
  • D1505 Personnel de caisse
  • D1507 Mise en rayon libre-service
  • N1103 Magasinage et préparation de commandes
  • N1105 Manutention manuelle de charges

Formacode

  • 31734 : Magasinage
  • 34566 : Vente distribution

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées
  • Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
  • Possibilité d'acquérir des badges de compétences complémentaires recherchées par les employeurs

Programme de la formation

Accueil, positionnement et contractualisation - 28 h Maîtrise des enjeux métier - 28 h Bloc 1 - Gérer et animer les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - 126 h Approvisionner l'unité marchande Assurer la présentation marchande des produits Contribuer à la gestion et optimiser les stocks Vendre des produits frais dans un environnement omnicanal Bloc 2 - La relation client dans un environnement omnicanal - 136.5 h Représenter l'unité…

  • Accueil, positionnement et contractualisation - 28 h
  • Maîtrise des enjeux métier - 28 h
Bloc 1 - Gérer et animer les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - 126 h
  • Approvisionner l'unité marchande
  • Assurer la présentation marchande des produits
  • Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
  • Vendre des produits frais dans un environnement omnicanal
Bloc 2 - La relation client dans un environnement omnicanal - 136.5 h
  • Représenter l'unité marchande
  • Accueillir, renseigner et servir les clients
  • Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
  • Tenir un poste de caisse et superviser celles en libre-service
  • Bilan des acquis du parcours - Validation de la certification - 28 h
  • Vers mes objectifs emploi et certification - 42 h
  • Module optionnel - Remise à niveau des compétences socle du métier

Validation et sanction

Titre professionnel employé commercial

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

430 h

En entreprise

315 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Savoir lire, écrire, compter, résoudre les problèmes simples (niveau 2) et usages basiques du numérique (remise à niveau possible) Validation du projet de formation - Acceptation des contraintes spécifiques au métier (horaires décalés, samedis …) - Aptitude physique liée à l'exercice du métier (station debout, port de charges)

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

10 Rue de Rillé
35300 Fougères

Responsable : CLPS FOUGERES

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
10 Rue de Rillé
35300 Fougères
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes