PREPA Avenir Jeunes
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_23122171F
Organisme responsable :
IBP GROUPE Lorient
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
PRÉPA Avenir Jeunes a pour objectifs de permettre aux stagiaires de : Reprendre confiance et restaurer l'estime de soi Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail… Lutter contre le non-recours, favoriser « l'aller vers » et l'accès aux droits Devenir acteurs de son parcours Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le…
- Reprendre confiance et restaurer l'estime de soi
- Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail…
- Lutter contre le non-recours, favoriser « l'aller vers » et l'accès aux droits
- Devenir acteurs de son parcours
- Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base
- Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le parcours de formation
- Permettre et encourager une démarche de certification des compétences acquises
- Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste
- Envisager un parcours de formation qualifiante si nécessaire
PRÉPA Avenir Jeunes a pour objectifs de permettre aux stagiaires de Reprendre confiance et restaurer l'estime de soi
Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail …
Lutter contre le non-recours, favoriser « l'aller vers » et l'accès aux droits
Devenir acteurs de son parcours
Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base
Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le parcours de formation
Permettre et encourager une démarche de certification des compétences acquises
Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste
Envisager un parcours de formation qualifiante si nécessaire
À l'issue de la formation, les personnes peuvent bénéficier d'une aide pour l'accompagnement à la qualification, afin de mener à bien leur entrée en formation qualifiante
Programme de la formation
- Développement personnel (activités artistiques, culturelles, sportives...) - Remise à niveau contextualisée des compétences de base - Mises en situation professionnelle accompagnées - Sensibilisation au monde économique - Environnement institutionnel, administratif et social - Construction du projet professionnel - Travail sur la mobilité - Connaissance des outils numériques pour favoriser notamment l'accès aux droits et la recherche d'emploi - Stages en entreprise,…
- Remise à niveau contextualisée des compétences de base
- Mises en situation professionnelle accompagnées
- Sensibilisation au monde économique
- Environnement institutionnel, administratif et social
- Construction du projet professionnel
- Travail sur la mobilité
- Connaissance des outils numériques pour favoriser notamment l'accès aux droits et la recherche d'emploi
- Stages en entreprise, immersions sur des plateaux techniques...
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
490 h
En entreprise
273 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Demandeur d'emploi moins de 26 ans
- Demandeur d'emploi plus de 26 ans
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
24 Rue du Gaillec56100 Lorient
Responsable : IBP GROUPE LORIENT
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
24 Rue du Gaillec
56100 Lorient - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes