Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_23116310F
Organisme responsable :
JBLT - Pôle Formation Continue et Apprentissage
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- J1304 Aide en puériculture
Formacode
- 43441 : Auxiliaire puériculture
Présentation de la formation
Objectifs
Accompagner l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires Elaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant ou au groupe Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de l'enfant et…
Elaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant ou au groupe
Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de l'enfant et de son entourage, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins
Mettre en oeuvre des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité / gestion des risques
L'auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'Etat ou de l'infirmière puéricultrice diplômée d'Etat.
Programme de la formation
La formation comprend 10 modules Bloc 1 Module 1 : accompagnement de l'enfant dans les activités quotidienne et de sa vie sociale (147 h) Module 1 bis Activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale (28 h) Module 2 Repérage et prévention des situations à risque (21 h) Bloc 2 Module 3 Evaluation de l'état clinique d'une personne (77 h) Module 4 Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (154 h) Module 5…
Bloc 1
Module 1 : accompagnement de l'enfant dans les activités quotidienne et de sa vie sociale (147 h)
Module 1 bis Activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale (28 h)
Module 2 Repérage et prévention des situations à risque (21 h)
Bloc 2
Module 3 Evaluation de l'état clinique d'une personne (77 h)
Module 4 Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (154 h)
Module 5 Accompagnement de la mobilité de la personne aidée (35 h)
Bloc 3
Module 6 Relation et communication avec les personnes et leur entourage (70 h)
Module 7 Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs (21 h)
Bloc 4
Module 8 Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés (35 h)
Bloc 5
Module 9 Traitement des informations (35 h)
Module 10 Travail en équipe pluriprofessionnelle, qualité et gestion des risques (70 h)
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
770 h
En entreprise
770 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Montrer, lors de l'entretien préalable à l'entrée en formation, un projet professionnel structuré. Formation accessible sans condition de diplôme. Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d'entrée en formation.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Parc de Montaubert2 Boulevard Jean Monnet
35300 Fougères
Responsable : JBLT - Pôle Formation Continue et Apprentissage
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Parc de Montaubert
35300 Fougères - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes