BTS gestion de la PME - BTS GPME
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_23116137F
Organisme responsable :
CFA ECB
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1604 Assistanat de direction
Formacode
- 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
Présentation de la formation
Objectifs
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME) Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques…
- Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
- Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
- Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
- Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
- Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)
-Assistant.e de direction, du manager
-Assistant.e Ressources humaines
-Assistant.e comptable, de gestion
-Assistant.e juridique
-Collaborateur de chef d'entreprise
Programme de la formation
-Langue vivante étrangère
-Culture économique, juridique et managériale
-Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
-Participer à la gestion des risques de la PME
-Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
-Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
-Technique de Recherche d'Emploi
-Egalité professionnelle
EVALUATION DE LA FORMATION
épreuves terminales ponctuelles
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1350 h
En entreprise
2170 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Coût de la formation : 0 pour l'étudiant/apprenti prise en charge par l'OPCO (Opérateur de Compétences) dont dépend l'entreprise d'accueil dans le cadre d'un contrat d'apprentissage
Conditions d'accès
Publics visés
- Autre public
- Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
- Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Informations sur les publics
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour définir les modalités de l'accueil
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
-Être âge?(e) de 16 à 29 ans révolus pour un contrat d'apprentissage (15 ans si classe de 3ème valide?e) -Posséder un diplôme de niveau IV
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
27 Rue Jean Jaures22100 Dinan
Responsable : Lycée Cordeliers - Notre-Dame de la Victoire - Din
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
27 Rue Jean Jaures
22100 Dinan - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes