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Devenir conseiller en bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_23108799F
Organisme responsable : Form-et-vous (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À la fin de la formation, vous serez en capacité de : Analyser les besoins et motivations d'un bénéficiaire Accompagner un bénéficiaire en accord avec la réglementation dans le respect du cadre légal Rédiger une synthèse de Bilan de Compétences Effectuer une analyse comportementale et professionnelle par l'utilisation de supports et d'outils appropriés Comprendre l'enjeu d'un accompagnement individualisé et personnalisé Analyser l'environnement socio –…

À la fin de la formation, vous serez en capacité de :
  • Analyser les besoins et motivations d'un bénéficiaire
  • Accompagner un bénéficiaire en accord avec la réglementation dans le respect du cadre légal
  • Rédiger une synthèse de Bilan de Compétences
  • Effectuer une analyse comportementale et professionnelle par l'utilisation de supports et d'outils appropriés
  • Comprendre l'enjeu d'un accompagnement individualisé et personnalisé
  • Analyser l'environnement socio – économique du bénéficiaire afin de mieux l'accompagner dans son projet professionnel et/ou de formation

Programme de la formation

PARTIE 1 : APPORTS THEORIQUES MODULE 1 : COMPRENDRE LES ENJEUX DE LA PRATIQUE DU BILAN DE COMPETENCES Le Bilan de Compétences : ses principes, les publics, les enjeux Le cadre légal et règlementaire Le code de déontologie Les parties prenantes : les financeurs MODULE 2 : METTRE EN PLACE UNE RELATION COLLABORATIVE ET PRODUCTIVE Les types d'entretiens Les types de questions La posture Les principes de la communication MODULE 3 : REALISER UN BILAN DE COMPETENCES…

PARTIE 1 : APPORTS THEORIQUES
MODULE 1 : COMPRENDRE LES ENJEUX DE LA PRATIQUE DU BILAN DE COMPETENCES
  • Le Bilan de Compétences : ses principes, les publics, les enjeux
  • Le cadre légal et règlementaire
  • Le code de déontologie
  • Les parties prenantes : les financeurs
MODULE 2 : METTRE EN PLACE UNE RELATION COLLABORATIVE ET PRODUCTIVE
  • Les types d'entretiens
  • Les types de questions
  • La posture
  • Les principes de la communication
MODULE 3 : REALISER UN BILAN DE COMPETENCES STRUCTURE
  • La phase préliminaire
  • La phase d'investigation
  • La phase de conclusion
MODULE 4 : ADAPTER SON CONTENU ET SES OUTILS EN FONCTION DES BESOINS DU BENEFICIAIRE
  • Comprendre et s'initier à la pratique des tests psychométriques
  • Mettre en place une recherche documentaire et opérationnelle
  • Analyse de l'environnement socio-économique du bénéficiaire
  • L'intérêt des grilles d'analyse comparatives
MODULE 5 : SE PROFESSIONNALISER EN CONTINU
  • Les types de veilles
  • Collecter l'information
  • Traiter et analyser l'information
  • Effectuer une analyse des pratiques professionnelles
  • Savoir se vendre, vendre et présenter un bilan de compétences et/ou un organisme de formation partenaire
MODULE 6 : REUSSIR LE LANCEMENT DE VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
  • Les principes généraux des principaux statuts juridiques
  • Les aides à la création d'entreprise
  • Le business plan
  • Les principales plateformes de référencement
PARTIE 2 : MISE EN PRATIQUE
mis en place d'un bilan de compétences de 24h dans le cadre de la formation avec un bénéficiaire de votre choix
évaluation orale et remise d'un livrable en fin de formation pour examen

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions de prise en charge
prise en charge par tout financeur (AIF, OPCO, employeur, individuel, FAF) sauf CPF

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

10 Rue du 48e Regiment d'Infanterie
22200 Guingamp

Responsable : Form-et-vous

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
10 Rue du 48e Regiment d'Infanterie
22200 Guingamp
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes