Agent de service médico social + Assistante de vie aux familles
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_23102787F
Organisme responsable :
GRETA-CFA EST-BRETAGNE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1302 Assistance auprès d'adultes
- K1303 Assistance auprès d'enfants
- K1304 Services domestiques
- K1305 Intervention sociale et familiale
Formacode
- 42056 : Service à la personne
- 44028 : Accompagnement éducatif et social
- 44030 : Assistance maternelle
Présentation de la formation
Objectifs
L'Agent de Service et d'accompagnement en structure exerce sous la responsabilité du responsable hôtelier ou soignant, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l'agent vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner les résidents dans les gestes de la…
pluriprofessionnelle. Il réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l'agent vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique et l'état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace. Tout au long du service, l'agent de service est attentif au résident et communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il respecte la démarche qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et se protège en respectant les mesures de prévention des risques professionnels.
La formation vise le développement des compétences des 4 activités types suivantes
- Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux de l'établissement en s'adaptant à la présence des résidents
- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
- Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets.
Ce parcours conduit à l'obtention du TP « Agent de service médico-social » et à celle du BC 02 du TP ADVF « Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets ».
Programme de la formation
Bloc de compétences BC 02. Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
Bloc de compétences BC 03. Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
518 h
En entreprise
280 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
- Avoir un projet confirmé sur les métiers du service à la personne - Maîtriser le socle de connaissances et compétences de base (CléA)
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
7 Rue Saint-conwoïon35600 Redon
Responsable : GRETA EST BRETAGNE - Agence Redon
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
7 Rue Saint-conwoïon
35600 Redon - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes