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Gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_23102642F
Organisme responsable : GRETA-CFA DE BRETAGNE OCCIDENTALE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.

Programme de la formation

BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie - Traiter les informations impactant la rémunération nette BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail - Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ - Contrôler les données…

BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

560 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme

Conditions de prise en charge
Formation financée pour les personnes en recherche d'emploi sous réserve de financement de la Région Bretagne

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau scolaire : Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BACCALAUREAT) ou avoir validé une classe de terminale. Expérience professionnelle : Justifier d'une expérience professionnelle d'environ un an dans le secteur administratif d'entreprise, Compétences linguistiques : Avoir un bon niveau en français, notamment pour la lecture de textes administratifs et juridiques ainsi que pour les tâches rédactionnelles : Niveau B2 à minima. Compétences en raisonnement logique Compétences informatiques : Maîtriser les outils de l'informatique et de la bureautique (traitement de texte, tableur). Niveau Avancé

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

40 rue Saint-Vincent de Paul
29200 Brest

Responsable : Lycée Vauban, site de Lanroze

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
rue Prince de Joinville
29200 Brest
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes