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Agent de service médico-social + Assistant de vie aux familles

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_23101124F
Organisme responsable : GRETA-CFA DES COTES D'ARMOR (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • K1302 Assistance auprès d'adultes
  • K1303 Assistance auprès d'enfants
  • K1304 Services domestiques
  • K1305 Intervention sociale et familiale

Formacode

  • 42056 : Service à la personne
  • 42069 : Employé collectivité
  • 42086 : Bio-nettoyage
  • 44028 : Accompagnement éducatif et social
  • 44030 : Assistance maternelle

Présentation de la formation

Objectifs

L'Agent de Service Médico-Social exerce sous la responsabilité du responsable hôtelier, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il réalise le nettoyage et le bio nettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l'agent de service médico-social vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner les résidents dans les gestes de la vie…

L'Agent de Service Médico-Social exerce sous la responsabilité du responsable hôtelier, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il réalise le nettoyage et le bio nettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l'agent de service médico-social vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique et l'état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace. Tout au long du service, l'agent de service est attentif au résident et communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il respecte la démarche qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et se protège en respectant les mesures de prévention des risques professionnels.
La formation vise le développement des compétences des 3 activités types suivantes
Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux de l'établissement en s'adaptant à la présence des résidents
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
ADVF
Compétences attestées 
1. Entretenir le logement et le linge d'un particulier
  • Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier.
  • Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
  • Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
2. Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
  • Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage.
  • Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement.
  • Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social.
  • Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap.
3. Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile
  • Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant.
  • Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant.
  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités.
  • Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas.

Programme de la formation

Hygiène des locaux : Développer des compétences en technique d'entretien des locaux - Respecter les habitudes de vie de la Personne Aidée Entretien du linge : Acquérir les pratiques d'entretien du linge d'une collectivité ou d'un particulier Alimentation : Connaitre les bases de l'alimentation et les spécificités selon l'âge et l'état de santé de la personne accompagnée - Servir et desservir les repas et accompagner la prise des repas Aide à la mobilisation :…

Hygiène des locaux : Développer des compétences en technique d'entretien des locaux - Respecter les habitudes de vie de la Personne Aidée
Entretien du linge : Acquérir les pratiques d'entretien du linge d'une collectivité ou d'un particulier
Alimentation : Connaitre les bases de l'alimentation et les spécificités selon l'âge et l'état de santé de la personne accompagnée - Servir et desservir les repas et accompagner la prise des repas
Aide à la mobilisation : Maitriser les techniques d'aide à la mobilisation et des principales aides techniques
Sécurité au travail : Passage du certificat de sauveteur secouriste du travail
Connaissance de l'environnement professionnel : Connaitre le contexte réglementaire inhérent au secteur social et médico-social et les dispositifs d'accompagnement
Connaissance des pathologies, de la vieillesse, de la dépendance : Comprendre les besoins de la personne en fonction de son degré d'autonomie
Relation avec la personne aidée : Mettre en œuvre une communication professionnelle adaptée
Soutien et accompagnement du parcours : S'approprier le secteur professionnel pour préciser son projet d'emploi, affiner son choix de certification - Utiliser le registre de langage adéquat et savoir communiquer dans un contexte formatif et professionnel
Accompagnement à la certification, à l'emploi, présentation au jury

Validation et sanction

Titre professionnel agent de service médico-social / Titre professionnel assistant de vie aux familles

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

504 h

En entreprise

336 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature, Information collective

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

SOUS RESERVE DE FINANCEMENT REGION

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

13 Rue Anatole le Braz
22200 Guingamp

Responsable : GRETA-CFA Des Côtes d'Armor - Lycée Auguste Pavie

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 Allée Chaptal
22000 Saint-Brieuc
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes