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SAS Emplois Clausés

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_2201789F
Organisme responsable : CLPS Direction Générale (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Identifier les compétences que tout professionnel doit utiliser quel que soit son métier
  • Intégrer les offres d'emploi issues des clauses sociales
  • Préparer la rencontre et l'intégration en entreprise

Programme de la formation

Une prestation en 2 axes sur 5 modules Axe 1 : Compréhension, prévention, sécurité comprendre les enjeux de la sécurité sur un chantier du bâtiment connaître les fonctions des différents responsables présents sur un chantier repérer les risques liés à l'exercice d'une mission sur un chantier du bâtiment connaître les principales règles de sécurité et les outils pour la mettre en œuvre Axe 2 : Savoir être et comportement professionnel comprendre comment fonctionne une équipe…

Une prestation en 2 axes sur 5 modules

Axe 1 : Compréhension, prévention, sécurité
  • comprendre les enjeux de la sécurité sur un chantier du bâtiment
  • connaître les fonctions des différents responsables présents sur un chantier
  • repérer les risques liés à l'exercice d'une mission sur un chantier du bâtiment
  • connaître les principales règles de sécurité et les outils pour la mettre en œuvre
Axe 2 : Savoir être et comportement professionnel
  • comprendre comment fonctionne une équipe professionnelle sur un chantier
  • comprendre les attentes des responsables et collègues
  • comprendre en quoi certains comportements et attitudes facilitent ou non l'intégration dans une équipe
  • évaluer ses atouts et les points à travailler concernant cette intégration
  • développer ses compétences de communication orale et interpersonnelle
+ 1 module inclusion numérique et renforcement en français (Prépa Clés) Un contenu ouvert sur les ressources extérieures
  • Visites de chantiers, échanges avec des professionnels, des Chefs de chantiers et des Responsables sécurité
  • Visites de plateformes formation
  • Utilisation des ressources de l'exploratoire
  • Rencontre employeurs : Intérim, Intérim d'insertion, du GEIQ…

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

140 h

En entreprise

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Région Bretagne - Action territoriale - Prepa Avenir

    Publics : Toute personne ayant besoin d'un appui pour réussir sa recherche d'emploi

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

Toute personne ayant besoin d'un appui pour réussir sa recherche d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Etre disponible à la recherche d'emploi ou formation ; être éligible aux clauses sociales

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

5 Rue Léon Berthault
ZI Route de Lorient / CS 24361
35000 Rennes

Responsable : CLPS RENNES

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Rue Léon Berthault
35000 Rennes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes