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Gérer la rupture du contrat de travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_2103275F
Organisme responsable : AGIPLUS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Apprécier tous les risques liés à la rupture du contrat
Maîtriser les conditions de validité du licenciement personnel
Sécuriser les procédures afin de limiter les contentieux
Préparer et gérer ses transactions
Gérer un contentieux prud'homal

Programme de la formation

Gérer la démission d'un collaborateur avec vigilance
Rompre le contrat de travail pour motif personnel• Évaluer et prendre en considération les restrictions au licenciement
Différencier rupture négociée, transaction et rupture conventionnelle
Traiter les situations de fin de carrière : la retraite
Évaluer les conséquences pratiques de la rupture du contrat
Gérer le contentieux prud'homal

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue de l'Eglise
56130 Camoël

Responsable : AGIPLUS

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue de l'Eglise
56130 Camoël
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes