La pratique des contrats de travail : CDI, CDD...
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_2103274F
Organisme responsable :
AGIPLUS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Mesurer les risques, souplesses et contraintes du contrat de travail
Conclure le contrat le plus adapté (temps plein ou partiel, CDI ou CDD)
Rédiger les clauses sensibles du contrat de travail
Recourir aux CDD, à l'intérim ou aux contrats aidés
Conclure le contrat le plus adapté (temps plein ou partiel, CDI ou CDD)
Rédiger les clauses sensibles du contrat de travail
Recourir aux CDD, à l'intérim ou aux contrats aidés
Programme de la formation
Conclure un contrat de travail : mode d'emploi
Rédiger le contrat à durée indéterminée en évitant tous les écueils
Rédiger et gérer les contrats à temps partiel
Modifier le contrat de travail : souplesse et contraintes des avenants
Conclure et gérer le CDD et le contrat d'intérim en toute sécurité juridique
Lister les contrats aidés existants et les utiliser à bon escient
Rédiger le contrat à durée indéterminée en évitant tous les écueils
Rédiger et gérer les contrats à temps partiel
Modifier le contrat de travail : souplesse et contraintes des avenants
Conclure et gérer le CDD et le contrat d'intérim en toute sécurité juridique
Lister les contrats aidés existants et les utiliser à bon escient
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2 Rue de l'Eglise56130 Camoël
Responsable : AGIPLUS
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 Rue de l'Eglise
56130 Camoël - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes