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Manager et piloter l'après-changement organisationnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_2103254F
Organisme responsable : AGIPLUS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Évaluer le changement organisationnel d'une structure
Consolider la nouvelle organisation obtenue par un management quotidien
Mettre en place des actions de suivi et des indicateurs simples sur du court moyen et long terme pour la montée en performance de l'équipe

Programme de la formation

Engager une dynamique de la reconnaissance mutuelle dans le cadre du changement
Aller du sens collectif au sens individuel et vice versa
Utiliser les leviers d'action du management
Identifier les risques et les anticiper
Mettre en place des nouveaux systèmes de pilotage
Préparer sa communication écrite et ses interventions orales
Faire face aux situations de crises liées au changement

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue de l'Eglise
56130 Camoël

Responsable : A votre convenance

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue de l'Eglise
56130 Camoël
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes