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BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines - BUT GEA (2e et 3e année en apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_2102976F
Organisme responsable : UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations
  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Le BUT en Gestion des Entreprises et des Administrations vise à former des gestionnaires polyvalents capables d'appréhender l'environnement juridique, numérique, économique, et social des organisations à l'échelle nationale et/ou internationale. Il s'agit d'apporter à ces gestionnaires des connaissances approfondies en droit, en techniques comptables et fiscales ainsi qu'en management afin de leur permettre de contribuer au pilotage des organisations à chacune des…

Le BUT en Gestion des Entreprises et des Administrations vise à former des gestionnaires polyvalents capables d'appréhender l'environnement juridique, numérique, économique, et social des organisations à l'échelle nationale et/ou internationale. Il s'agit d'apporter à ces gestionnaires des connaissances approfondies en droit, en techniques comptables et fiscales ainsi qu'en management afin de leur permettre de contribuer au pilotage des organisations à chacune des phases de leur développement. Il s'agit aussi de former des professionnels prêts à intégrer les nouveaux enjeux des organisations liés notamment au développement durable, à leur responsabilité sociétale et à leur éthique, ainsi qu'aux mutations technologiques.
Le parcours GPRH permet d'exercer toutes les fonctions d'assistant ou responsable en ressources humaines dans les organisations privées ou publiques, dédiées ou non à une des fonctions RH.

Programme de la formation

• Environnement économique
• Environnement juridique
• Management d'activités
• Fiscalité
• Traitement numérique des données
• Contrôle de gestion
• Finance
• Ressources humaines
• Expression/communication et culture générale
• Anglais appliqué aux affaires
• Psychologie sociale
• Projet personnel et professionnel
• Situations d'apprentissage et d'évaluation

Validation et sanction

BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Rue Montaigne
BP 561
56000 Vannes

Responsable : IUT VANNES

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8, rue Montaigne
56000 Vannes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes