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Secrétaire Général de Mairie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_2001020F
Organisme responsable : CDG 22 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Le parcours de formation Secrétaire Général de Mairie a pour objectif de préparer de nouveaux collaborateurs aux métiers de Secrétaire général de mairie, Responsable administratif ou Directeur général des services en proposant des apprentissages ciblés et concrets pour intégrer le service Missions Temporaires du Centre de Gestion des Côtes d'Armor et effectuer des remplacements dans les services administratifs des collectivités et établissements territoriaux. Ouvert aux agents publics et…

Le parcours de formation Secrétaire Général de Mairie a pour objectif de préparer de nouveaux collaborateurs aux métiers de Secrétaire général de mairie, Responsable administratif ou Directeur général des services en proposant des apprentissages ciblés et concrets pour intégrer le service Missions Temporaires du Centre de Gestion des Côtes d'Armor et effectuer des remplacements dans les services administratifs des collectivités et établissements territoriaux.

Ouvert aux agents publics et aux salariés du secteur privé ce parcours de formation a également pour objectif de faciliter et d'accompagner, selon la démarche engagée, la prise ou reprise de fonction, un projet de mobilité ou de reconversion professionnelle, sous condition d'accord de financement de l'employeur.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
  • Appréhender l'environnement et le fonctionnement des collectivités locales et de leurs établissements,
  • Identifier les missions d'un Secrétaire général de mairie/Directeur général des services,
  • Connaître les grands principes budgétaires et maîtriser les opérations comptables courantes,
  • Repérer les différents types de marchés et en comprendre les étapes,
  • Identifier les différentes étapes de la carrière d'un agent territorial,
  • S'initier à la prévention et à la gestion administrative des risques statutaires,
  • Comprendre et préparer un bulletin de paie, procéder au mandatement et au paiement des cotisations afférentes,
  • Acquérir un bon niveau de maîtrise des procédures courantes en matière de formalités administratives, d'élections, d'état civil, d'aide sociale, d'urbanisme et de législation funéraire,
  • Découvrir les missions des conseillers France Services.

Programme de la formation

Programme en 3 blocs de compétences : Le parcours de formation est organisé en trois blocs de compétences alternant des modules théoriques et applications informatiques au siège du Centre de Gestion et des séquences de stage pratique en commune ou établissement territorial. BLOC 1 / Gestion Administrative Droit public : première approche, Contrôle de Légalité, Conseil Municipal, Elections, Formalités adminstratives, Etat civil, Législation funéraire, Urbanisme, Aide sociale, France Services,…

Programme en 3 blocs de compétences :

Le parcours de formation est organisé en trois blocs de compétences alternant des modules théoriques et applications informatiques au siège du Centre de Gestion et des séquences de stage pratique en commune ou établissement territorial.

BLOC 1 / Gestion Administrative
Droit public : première approche, Contrôle de Légalité, Conseil Municipal, Elections, Formalités adminstratives, Etat civil, Législation funéraire, Urbanisme, Aide sociale, France Services, Applications informatiques sur logiciels métiers

BLOC 2 / Gestion Financière et Comptable
Finances, Budget, Comptabilité, DGFIP, Marchés publics, Applications informatiques sur logiciels métiers

BLOC 3 / Gestion des Ressources Humaines
Statut de la fonction publique territoriale. Gestion de la carrière. Gestion de la paie. Gestion des risques statutaires. Egalité Femmes/Hommes : prévenir les pratiques sexistes et le harcèlement sexuel, Prévention des risques professionnels, Médiation : outils et posture de tiers neutre, Management : initiation, Mode projet : sensibilisation et expérimentation, Applications informatiques sur logiciels métiers

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

252 h

En entreprise

196 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Être demandeur d'emploi inscrit à France Travail. Être mobile sur l'ensemble du département. Bac+2 minimum ou expérience professionnelle d'au moins un an. Sens du service public. Discrétion, rigueur et organisation. Maîtrise des outils bureautiques.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Eleusis 2
1 Rue Pierre et Marie Curie
BP 417
22190 Plérin

Responsable : CDG 22

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Eleusis 2
22190 Plérin
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes