PREPA Avenir jeunes
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_1900921F
Organisme responsable :
ADALEA
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Permettre aux jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'emploi, peu autonomes, sans qualification et en difficulté d'insertion sociale et professionnelle de - Reprendre confiance en eux et restaurer l'estime de soi - Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail … - Lutter contre le non-recours, favoriser « l'aller vers » et l'accès aux droits - Les rendre acteurs de leur parcours - Bénéficier d'une remise à niveau…
- Reprendre confiance en eux et restaurer l'estime de soi
- Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail …
- Lutter contre le non-recours, favoriser « l'aller vers » et l'accès aux droits
- Les rendre acteurs de leur parcours
- Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base
- Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le parcours de formation
- Permettre et encourager l'engagement dans une démarche de certification des compétences acquises (Cléa)
- Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste
- Envisager un parcours de formation qualifiante si nécessaire.
Programme de la formation
La formation est organisée sur un système de sessions de date à date. Chaque session alterne des temps collectifs et individuels, des périodes en centre et en stages, des Mises en Situation Professionnelle Accompagnées, des activités supports et projet collectif, ainsi qu'un accompagnement individualisé tout au long du parcours La Prépa Avenir Jeunes comporte 3 phases spécifiques Dynamisation : se remobiliser progressivement, faciliter l'intégration au sein du collectif de travail,…
La Prépa Avenir Jeunes comporte 3 phases spécifiques
Dynamisation : se remobiliser progressivement, faciliter l'intégration au sein du collectif de travail, et initier une dynamique de groupe
Construction : Réaliser le bilan personnel et professionnel, Explorer le champ des possibles et élaborer son projet professionnel, Se préparer à agir, Respecter les règles de la vie citoyenne, Mobiliser l'accès à ses droits, Consolider ses compétences socles en situation de travail
Capitalisation - Validation : Évaluer et valoriser ses compétences : numériques, socles, savoir-être et savoir-faire (badges numériques), Valider un projet personnel et professionnel, Définir un plan d'actions
À l'issue de la prestation, les personnes peuvent bénéficier d'une aide pour l'accompagnement à la qualification, afin de mener à bien leur entrée en formation qualifiante.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
482 h
En entreprise
217 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Conditions de prise en charge
- Session ouverte sous réserve de financement
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Demandeur d'emploi moins de 26 ans
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
Informations sur les publics
Jeunes de 16 à 25 ans, peu ou pas qualifiés, sans expérience professionnelle.
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pas de pré-requis
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
7 Rue d'Iéna56300 Pontivy
Responsable : Adalea Pontivy
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
7 Rue d'Iéna
56300 Pontivy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes