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PREPA Avenir Jeunes

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_1900293F
Organisme responsable : CLPS Direction Générale (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

PRÉPA Avenir Jeunes a pour objectifs de permettre aux stagiaires de Reprendre confiance et restaurer l'estime de soi Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail… Lutter contre le non-recours, favoriser « l'aller vers » et l'accès aux droits Devenir acteurs de son parcours Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le…

PRÉPA Avenir Jeunes a pour objectifs de permettre aux stagiaires de
Reprendre confiance et restaurer l'estime de soi
Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail…
Lutter contre le non-recours, favoriser « l'aller vers » et l'accès aux droits
Devenir acteurs de son parcours
Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base
Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le parcours de formation
Permettre et encourager une démarche de certification des compétences acquises
Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste
Envisager un parcours de formation qualifiante si nécessaire
À l'issue de la formation, les personnes peuvent bénéficier d'une aide pour l'accompagnement à la qualification, afin de mener à bien leur entrée en formation qualifiante.

Programme de la formation

Phase de dynamisation (optionnelle et à temps partiel) Accueil Développement personnel et dynamique de groupe à travers des activités sportives, culturelles , artistiques et des jeux collectifs... Projet collectif autour d'un thème libre avec débats, échanges et partages Bilan individuel et collectif Phase de construction Développement personnel par des activités sportives, culturelles et artistiques Sensibilisation à la citoyenneté et à la mobilité  : découverte des institutions, …

Phase de dynamisation (optionnelle et à temps partiel)
Accueil
Développement personnel et dynamique de groupe à travers des activités sportives, culturelles , artistiques et des jeux collectifs...
Projet collectif autour d'un thème libre avec débats, échanges et partages
Bilan individuel et collectif
Phase de construction
Développement personnel par des activités sportives, culturelles et artistiques
Sensibilisation à la citoyenneté et à la mobilité  : découverte des institutions,  exercice de ses droits sociaux...
Exploration de l'environnement économique et élaboration du projet professionnel
Exploration de l'environnement professionnel
Sensibilisation à l'égalité femmes-hommes
Codes socioprofessionnels, communication vers l'entreprise
Acquisition des techniques de recherche d'emploi et mise en pratique
Mises en situation professionnelle accompagnée : jeux sérieux, outils de simulation, projets collectifs, immersion en plateau technique...
Remise à niveau des compétences professionnelles clés : communication écrite et orale, bases de calcul, numérique...
Phase de capitalisation
Valorisation du parcours et des acquis
Validation du projet professionnel devant un employeur ou un partenaire et un·e conseiller·ère emploi
Reconnaissance et formalisation des compétences acquises par attribution de badges numériques

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

490 h

En entreprise

140 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Région Bretagne - PREPA Avenir

    Publics : Tout public, jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'emploi

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Demandeur d'emploi moins de 26 ans
  • Demandeur d'emploi plus de 26 ans

Informations sur les publics

Tout public, jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

SOUS RESERVE DE FINANCEMENT REGION

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Rue Léon Berthault
ZI Route de Lorient / CS 24361
35000 Rennes

Responsable : CLPS RENNES

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Rue Léon Berthault
35000 Rennes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes