La gestion du temps
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_1703246F
Organisme responsable :
ANNE SECHAUD CONSULTANTS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre sa relation au temps. Acquérir des outils et des méthodes pour maîtriser son temps sans le subir. Intégrer les contraintes incontournables et savoir prendre le recul nécessaire pour se mettre dans une dynamique d'amélioration continue. L'intervention est précédée d'un questionnaire, communiqué à chaque participant, à compléter et d'un auto diagnostic de répartition du temps passé à travailler sur 8 types de tâches proposées. Ce questionnaire est à élaborer sur 2…
L'intervention est précédée d'un questionnaire, communiqué à chaque participant, à compléter et d'un auto diagnostic de répartition du temps passé à travailler sur 8 types de tâches proposées. Ce questionnaire est à élaborer sur 2 semaines. Il est à nous remettre au plus tard 8 jours avant le début de la session.
Programme de la formation
- Analyse de l'activité professionnelle • Inventaire de l'activité et grille d'analyse du temps. • Identification des « voleurs de temps » - causes externes et internes. - Les contraintes dominantes de la gestion du temps • Les notions d'urgence et d'importance • Comment définir les priorités • La gestion des imprévus - les questions pour agir sur les imprévus • La méthode des 3 QCP pour débusquer les gisements de temps - Les modalités d'amélioration - Les…
• Inventaire de l'activité et grille d'analyse du temps.
• Identification des « voleurs de temps » - causes externes et internes.
- Les contraintes dominantes de la gestion du temps
• Les notions d'urgence et d'importance
• Comment définir les priorités
• La gestion des imprévus - les questions pour agir sur les imprévus
• La méthode des 3 QCP pour débusquer les gisements de temps
- Les modalités d'amélioration - Les méthodes pour gagner du temps
• Organiser son temps - grille de priorité
• Organiser son environnement de travail
• Se réserver du temps
• « Désobéir aux messages contraignants » - Les drivers de la gestion du
temps, les aspects négatifs, les aspects positifs - savoir dire « non »
• La communication et la relation aux autres - s'ouvrir à son environnement
• Gérer les réunions - fiche de réunion, aide-mémoire de l'organisateur, aide-
mémoire du participant, les 4 règles d'or pour retrouver du temps, les 9
principes de gestion du temps
- Gestion du temps et management :
• Délégation -- Les règles essentielles de la délégation
Motivation des collaborateurs.
• Management des responsabilités.
• Optimisation des compétences.
- Le temps maîtrisé :
• Conseils personnalisés.
• Plan d'action.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Pour toute personne qui souhaite acquérir des techniques et désireuse de: - maîtriser l'organisation de ses activités, - gagner en efficacité et être moins soumise au stress aussi bien sur le plan professionnel que personnel - reprendre confiance en
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Toute personne confrontée aux difficultés de la gestion du temps
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
8 Boulevard Volney35700 Rennes
Responsable : ANNE SECHAUD CONSULTANTS
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
8 Boulevard Volney
35700 Rennes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes