Aller au contenu principal

Bridge Resource Management - Engine Resource Management ERM - BRM

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_1701882F
Organisme responsable : CEFCM CONCARNEAU (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 31872 : Transport maritime

Présentation de la formation

Objectifs

Le (la) stagiaire sera capable, au sortir de la formation, de Au niveau opérationnel - Assurer le quart à la passerelle en toute sécurité (Gestion des ressources passerelles - BRM) - Assurer le quart machine en toute sécurité (Gestion des ressources machines - ERM) - Faire preuve d'aptitude à l'exercice de l'autorité et au travail en équipe Au niveau direction - Faire preuve d'aptitude à l'exercice de l'autorité et à la gestion La formation a pour objectif de…

Le (la) stagiaire sera capable, au sortir de la formation, de
Au niveau opérationnel
- Assurer le quart à la passerelle en toute sécurité (Gestion des ressources passerelles - BRM)
- Assurer le quart machine en toute sécurité (Gestion des ressources machines - ERM)
- Faire preuve d'aptitude à l'exercice de l'autorité et au travail en équipe
Au niveau direction
- Faire preuve d'aptitude à l'exercice de l'autorité et à la gestion
La formation a pour objectif de
- donner aux officiers appelés à exercer des fonctions de responsabilité managériale, de sécurité et de gestion d'équipes à bord des navires de commerce ou de plaisance armés avec un rôle d'équipage, une formation opérationnelle, pratique et concrète en matière de management, de direction et de travail en équipe, de gestion des ressources humaines
- permettre aux officiers de s'auto évaluer en situation de management, de poser les problématiques spécifiques à leur fonction et leur rôle à bord des navires dans lesquels ils exercent habituellement et dans le cadre du contexte spécifique de leur activité

Programme de la formation

Découverte des principes généraux du mécanisme de fonctionnement des comportements humains en situations contraintes : Modèle SHELL Rappels sur les limites physiologiques et psychiques de l'être humain. Mises en situations pratiques permettant une meilleure appropriation des connaissances et aptitudes nécessaires pour une gestion efficace des ressources humaines à bord : Utilisation du modèle Process com® Connaissances pratiques de la gestion et de la formation du personnel de bord…

Découverte des principes généraux du mécanisme de fonctionnement des comportements humains en situations contraintes : Modèle SHELL
Rappels sur les limites physiologiques et psychiques de l'être humain.
Mises en situations pratiques permettant une meilleure appropriation des connaissances et aptitudes nécessaires pour une gestion efficace des ressources humaines à bord : Utilisation du modèle Process com®
Connaissances pratiques de la gestion et de la formation du personnel de bord
Gestion des tâches et de la charge de travail
Connaissances des méthodes de prise de décision
Mises en situations contextualisées sur simulateur de navigation
Approche individualisée des problématiques spécifiques à chaque stagiaire : autorité, communication interpersonnelle, gestion de crise ou du stress, management interculturel, responsabilités juridiques et sociales…
Elaboration du contrat personnel de changement
Evaluation des acquis en fin de formation sous la forme de mises en situation

Validation et sanction

Attestation de formation à la direction et au travail en équipe ainsi qu'à la gestion des ressources à la passerelle et à la machine (Habilitation)

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

36 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

    Publics : Officier chargé du quart passerelle, second capitaine, capitaine exerçant des fonctions au pont à bord d'un navire de commerce ou de plaisance armé avec un rôle d'équipage d'une jauge brute égale ou supérieure à 500 Officier chargé du quart machine,

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Tout public

Informations sur les publics

Officier chargé du quart passerelle, second capitaine, capitaine exerçant des fonctions au pont à bord d'un navire de commerce ou de plaisance armé avec un rôle d'équipage d'une jauge brute égale ou supérieure à 500 Officier chargé du quart machine,

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

-
56100 Lorient

Responsable : CEFCM CONCARNEAU

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
-
29730 Treffiagat
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes