Bilan de Compétences
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_1600690F
Organisme responsable :
INITIATIVES FORMATION
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation, ou la mise en place d'une validation des acquis de l'expérience.
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi , une formation.
- Déterminer les possibilités d'évolution professionnelle.
Programme de la formation
Le bilan se déroule sur une durée maximale de 24 heures et comporte 3 phases : Phase préliminaire : - Recueillir et analyser vos besoins et attentes - Informer des modalités de déroulement du bilan de compétences, des méthodes et techniques mises en œuvre. - Co définir des objectifs et axes de travail - Confirmer l'engagement dans la démarche Phase d'investigation : - Définition de votre projet professionnel (réaliste et réalisable). - Bilan personnel : Identifier les centres…
Phase préliminaire :
- Recueillir et analyser vos besoins et attentes
- Informer des modalités de déroulement du bilan de compétences, des méthodes et techniques mises en œuvre.
- Co définir des objectifs et axes de travail
- Confirmer l'engagement dans la démarche
Phase d'investigation :
- Définition de votre projet professionnel (réaliste et réalisable).
- Bilan personnel : Identifier les centres d'intérêt, traits de personnalité, motivations et contraintes
- Bilan professionnel : Identifier les compétences professionnelles et extra-professionnelles, le cas échéant, évaluer les connaissances générales.
Le conseiller accompagne les réflexions, en ayant recours si nécessaire à des techniques fiables (questionnaires, tests,..)
- Exploration ciblée des secteurs d'activité, métiers, postes, entreprises, formations.
Pour que le projet soit également confronté à la réalité, des enquêtes auprès de professionnels et immersions professionnelles (de courte durée) sont réalisées.
Phase de conclusion :
- Analyse des points forts et des points de vigilance
- Plan d'action pour réaliser le projet professionnel
A l'issue du bilan, un document de synthèse et de résultats détaillés est remis
Entretien de Suivi
- 6 mois après le bilan de compétences
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
24 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pas de pré-requis
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
-29150 Châteaulin
Responsable : INITIATIVES FORMATION
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
-
29150 Châteaulin - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes