Certificat de sauveteur-secouriste du travail - (SST)

1. Se situer en tant que Sauveteur Secouriste du Travail dans son entreprise
Identifier son rôle en tant que secouriste
Identifier son rôle en tant que « Préventeur » dans son entreprise
2. Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise
De protéger à prévenir
De faire alerter à informer
3. La conduite à tenir en cas d'accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir
Rechercher les risques persistants pour protéger
Examiner la victime et faire alerter
Secourir
- La victime saigne abondamment
- La victime s'étouffe
- La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
- La victime se plaint de brûlures
- La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
- La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas mais elle respire
- La victime ne répond pas et ne respire pas
Situations inhérentes aux risques spécifiques.
Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS, dans le référentiel de formation des SST. Ils sont transcrits dans un document national nommé «Fiche individuelle de suivi et d'évaluation SST» et utilisés lors de chaque formation.
A l'issue de cette évaluation, un Certificat de SST sera délivré au candidat qui a participé à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable.
Le maintien et actualisation des compétences (MAC) se fait deux ans après la formation initiale puis au rythme de tous les 2 ans.