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Qualifiant Employé.e d'étages en hôtellerie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_A831370
Organisme responsable : Acséa Formation (Siège) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation qualifiante d'employé.é d'étages en hôtellerie vise les objectifs suivants : - Se préparer à l'emploi d'employé.e d'étages - Acquérir les premières compétences et gestes techniques pour favoriser la recherche d'un contrat d'alternance, - Développer des compétences pour permettre une suite de parcours et identifier des formations certifiantes permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences proposés dans le secteur…

Cette formation qualifiante d'employé.é d'étages en hôtellerie vise les objectifs suivants :

- Se préparer à l'emploi d'employé.e d'étages
- Acquérir les premières compétences et gestes techniques pour favoriser la recherche d'un contrat d'alternance,
- Développer des compétences pour permettre une suite de parcours et identifier des formations certifiantes permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences proposés dans le secteur d'activité.
- Se préparer à l'emploi direct

A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de :

- Développer des compétences techniques pour le métier d'employé.e d'étage, permettant un premier niveau d'employabilité et de polyvalence dans le secteur de l'hôtellerie,
- D'acquérir des compétences comportementales permettant une insertion réussie et pérenne,
- De définir un plan de carrière permettant d'inclure une démarche de certification dans le métier choisi,
- D'entreprendre des recherches d'emploi ou de contrat d'alternance.

Programme de la formation

- La culture professionnelle : o Connaissance de l'environnement métier et du marché du travail o Apprentissage des gestes professionnels o Stages en entreprise - Les compétences complémentaires : o Connaissances de base en numérique générale et lié au métier o Les techniques de recherche d'emploi et gestion de l'alternance o L'Écocitoyenneté o Les Compétences comportementales (Soft Skills) o L'anglais - La culture qualité/sécurité environnement o QSE dans le…

- La culture professionnelle :

o Connaissance de l'environnement métier et du marché du travail
o Apprentissage des gestes professionnels
o Stages en entreprise

- Les compétences complémentaires :

o Connaissances de base en numérique générale et lié au métier
o Les techniques de recherche d'emploi et gestion de l'alternance
o L'Écocitoyenneté
o Les Compétences comportementales (Soft Skills)
o L'anglais

- La culture qualité/sécurité environnement

o QSE dans le domaine de l'hôtellerie
o Méthode HACCP
o Le certificat de sauveteur secouriste du travail

Validation et sanction

Des évaluations seront réalisées en entreprise ou sur plateaux techniques pour délivrer des attestations de compétences pour les métiers d'employé.e d'étages.

Pour les personnes ayant suivi la formation dans sa totalité et validé les épreuves finales correspondantes :
Attestation HACCP
Attestation SST

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

539 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : QUALIF' Collectif (Conseil Régional Normandie)

    Publics : Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en Normandie avec une orientation emploi ou socioprofessionnelle, sortis de formation initiale depuis + de 9 mois (sauf suivi PSAD) ou sortis d'une formation certifiante du programme Qualif' depuis plus d

Conditions de prise en charge
La Région prend en charge les coûts de formation ainsi que les frais liés au passage d'une certification. Afin de protéger les stagiaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail ou de trajet, la Région assure une protection sociale durant toute la durée de la formation. Les heures de formation réalisées dans le cadre de ce dispositif de formation sont agréées à la rémunération par la Région Normandie. Plus d'information sur https://parcours-metier.normandie.fr/ftlv-remuneration-des-stagiaires ou au numéro gratuit Parcours-Métier 0 800 05 00 00

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en Normandie avec une orientation emploi ou socioprofessionnelle, sortis de formation initiale depuis + de 9 mois (sauf suivi PSAD) ou sortis d'une formation certifiante du programme Qualif' depuis plus d

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Expérience professionnelle requise : Personne ayant une expérience professionnelle ou validé son projet professionnel avec un Conseiller en Évolution Professionnelle. Autres pré-requis : Avoir validé un projet (stage ou emploi) dans le secteur professionnel ciblé par cette formation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Allée des Vikings
Zone d'Emploi de Hennequeville
14360 Trouville-sur-Mer

Responsable : ACSEA Formation - Antenne de Trouville

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Allée des Vikings
14360 Trouville-sur-Mer
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes