Bilan de compétences
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_A815386
Organisme responsable :
Trajectoires Conseils & Carrières
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
- réfléchir à son projet professionnel, se définir des priorités
- mieux se connaître pour décider
- mieux connaître l'environnement
- explorer des pistes professionnelles
- évoluer dans son propre métier ou s'ouvrir à d'autres orientations
- se préparer éventuellement à la reconnaissance et à la validation de ses acquis expérientiels
- construire un projet réaliste
Programme de la formation
Déroulement du bilan de compétences : - d'une durée moyenne de 24 heures, le bilan se déroule en plusieurs séquences individuelles réparties en moyenne sur deux à trois mois. Une phase préliminaire destinée à : - confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche - définir et analyser la nature de ses besoins - informer le bénéficiaire des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que les méthodes et techniques mises en ¿uvre Une phase d'investigation…
- d'une durée moyenne de 24 heures, le bilan se déroule en plusieurs séquences individuelles réparties en moyenne sur deux à trois mois.
Une phase préliminaire destinée à :
- confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche
- définir et analyser la nature de ses besoins
- informer le bénéficiaire des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que les méthodes et techniques mises en ¿uvre
Une phase d'investigation permettant :
- d'analyser les motivations et intérêts personnels et professionnels
- d'identifier les compétences, les aptitudes et potentialités professionnelles et personnelles et éventuellement d'évaluer les connaissances générales
Une phase de conclusion permettant de :
- prendre connaissance des résultats de la phase d'investigation
- recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation
- prévoir les principales étapes de la mise en ¿uvre de ce projet
- participer autant que possible à la rédaction du document de synthèse.
Tous les résultats de bilan de compétences appartiennent au bénéficiaire.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
24 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- Entreprise
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- CPF - Entreprise - Financement personnel
Conditions d'accès
Publics visés
- Agent de la fonction publique
- Demandeur d'emploi
- Salarié
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
4 Rue Alfred KastlerUnicité - Bât. D - 2ème étage
14000 Caen
Responsable : Trajectoires Conseils & Carrières
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
4 Rue Alfred Kastler
14000 Caen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes