Chef de projet développement durable 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Découvrir le cadre global du développement durable
La formation « Chef de projet Développement durable » offre une vision complète des enjeux environnementaux, sociaux et économiques auxquels les entreprises sont confrontées : risques sanitaires et industriels, changement climatique, perte de biodiversité. Elle s'adresse à tous les métiers et permet d'intégrer une démarche durable au cœur des organisations.
S'initier aux principes du développement durable
Vous apprendrez les fondamentaux du développement durable et ses trois piliers, ainsi que la démarche globale à adopter en entreprise. La formation permet d'identifier les parties prenantes, leurs rôles et les responsabilités de l'organisation. Elle aborde également les outils pratiques, le cadre réglementaire et les référentiels clés (Global Compact, OCDE, SD21000, ISO 26000).
Vous serez formé à la mise en œuvre d'une politique de responsabilité sociétale (RSE), à la définition des étapes d'un projet et à la construction d'un plan d'action clair. Vous développerez aussi des compétences en animation de réseau, en travail transversal et en constitution d'équipe adaptée aux objectifs.
Construire un projet de développement durable
Cette partie se concentre sur la mise en œuvre concrète. Vous apprendrez à structurer les étapes du projet, définir les responsabilités, identifier les enjeux prioritaires et proposer des solutions adaptées. La formation vous aide à aligner les valeurs de l'entreprise avec une stratégie RSE personnalisée.
Vous serez initié à l'utilisation d'indicateurs de suivi, à la création de tableaux de bord et à l'intégration du projet dans la gouvernance de l'entreprise. Les bonnes pratiques seront abordées dans différents domaines : éco-conception, achats responsables, logistique durable, marketing et management QHSE.
Assurer le suivi et la réussite de la démarche
La réussite repose sur un suivi continu et structuré. Vous apprendrez à garantir la transparence, à coordonner la communication interne et externe et à encourager les comportements responsables. La formation vous prépare à rédiger des rapports, valoriser vos actions et respecter les délais.
Enfin, vous développerez des compétences en conduite du changement, en animation quotidienne de la démarche et en management transversal, indispensables pour assurer la pérennité du projet.