Aller au contenu principal

Gérer les temps partiels en entreprise 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2699163F
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • S'approprier les mécanismes et les règles du contrat à temps partiel.
  • Savoir exploiter le contrat à temps partiel de façon optimale au sein d'une entreprise.

Programme de la formation

Mettre en place un temps partiel Qu'est-ce qu'un temps partiel ? Débuter un temps partiel proposé par l'employeur ; Débuter un temps partiel exigé par les salariés ; Les différents types de contrat à temps partiel. Signer et modifier le contrat de travail Durée et horaires de travail ; Les conditions nécessaires à l'établissement d'un contrat à temps partiel ; Construire un contrat de travail, sans oublier les éléments essentiels qu'il doit comporter. La gestion…

Mettre en place un temps partiel
  • Qu'est-ce qu'un temps partiel ?
  • Débuter un temps partiel proposé par l'employeur ;
  • Débuter un temps partiel exigé par les salariés ;
  • Les différents types de contrat à temps partiel.
Signer et modifier le contrat de travail
  • Durée et horaires de travail ;
  • Les conditions nécessaires à l'établissement d'un contrat à temps partiel ;
  • Construire un contrat de travail, sans oublier les éléments essentiels qu'il doit comporter.
La gestion des salariés à temps partiel
  • Absences et jours de congé ;
  • Comment réagir dans le cas d'un cumul d'emplois ?
  • Exploiter les heures complémentaires ;
  • Identifier les spécificités du statut d'un employé à temps partiel.
Suivre et contrôler les salariés en temps partiel
  • La gestion opérée par l'employeur ;
  • Analyser les informations délivrées par le comité d'entreprise ;
  • Les sanctions judiciaires encourues en cas de non-respect des règles du temps partiel.
Supports pédagogiques
  • Code du travail ;
  • Le travail à temps partiel- conseil économique social et environnemental ;
  • Temps partiel mise en place contrat et statut cotisations.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre dispositif

    Publics : Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

11 Rue du Tronquet
76130 Mont-Saint-Aignan

Responsable : IFA Campus Marcel Sauvage

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 Rue du Tronquet
76130 Mont-Saint-Aignan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes