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Addictions au travail 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2699125F
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Prévenir les risques d'addictions sur le lieu de travail ;
  • Agir lorsqu'un collaborateur est sujet à l'addiction ;
  • Évaluer la responsabilité de l'entreprise.

Programme de la formation

Se positionner par rapport aux addictions Le rôle de l'employeur ; Les conséquences pour l'entreprise ; La réglementation selon le produit ; La jurisprudence liée aux addictions ; Les risques des addictions sur la santé. Appréhender les comportements liés aux addictions Les addictions à des produits ; Les addictions sans produits ; Les conséquences sur la santé ; Comment une addiction s'établit-elle ? Les addictions en entreprise Le rôle des différents acteurs de…

Se positionner par rapport aux addictions
  • Le rôle de l'employeur ;
  • Les conséquences pour l'entreprise ;
  • La réglementation selon le produit ;
  • La jurisprudence liée aux addictions ;
  • Les risques des addictions sur la santé.
Appréhender les comportements liés aux addictions
  • Les addictions à des produits ;
  • Les addictions sans produits ;
  • Les conséquences sur la santé ;
  • Comment une addiction s'établit-elle ?
Les addictions en entreprise
  • Le rôle des différents acteurs de l'entreprise dans la prévention des addictions ;
  • L'influence des addictions sur la culture d'entreprise ;
  • Maintenir le lien social.
Remédier aux addictions
  • Identifier les symptômes d'une addiction ;
  • Mener un entretien individuel avec une personne sujette à addictions ;
  • Mettre au point des moyens de prévention ;
  • Accompagner les employés ;
  • Contrôler les addictions au sein de son entreprise.
Construire sa politique d'entreprise par rapport aux addictions
  • Déterminer les métiers et les contextes à risque ;
  • Mettre en place des conditions de travail optimales ;
  • Impliquer tous les salariés ;
  • Connaître les recours individuels et collectifs ;
  • Lancer des démarches pour remédier aux problèmes d'addictions.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre dispositif

    Publics : Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

11 Rue du Tronquet
76130 Mont-Saint-Aignan

Responsable : IFA Campus Marcel Sauvage

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 Rue du Tronquet
76130 Mont-Saint-Aignan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes