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Définir la raison d'être de son entreprise

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2698749F
Organisme responsable : Sylvain MASCHINO - LATERAL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Comprendre ce qu'est la raison d'être d'une entreprise au sens de la loi PACTE. - Savoir ce que n'est pas une raison d'être (éviter les confusions avec vision, baseline ou promesse marketing). - Identifier les avantages stratégiques d'une raison d'être bien formulée. - Apprendre à formuler une raison d'être collective, engageante et alignée avec votre modèle d'affaires. - Intégrer la raison d'être dans votre stratégie RSE, vos décisions et…

- Comprendre ce qu'est la raison d'être d'une entreprise au sens de la loi PACTE.
- Savoir ce que n'est pas une raison d'être (éviter les confusions avec vision, baseline ou promesse marketing).
- Identifier les avantages stratégiques d'une raison d'être bien formulée.
- Apprendre à formuler une raison d'être collective, engageante et alignée avec votre modèle d'affaires.
- Intégrer la raison d'être dans votre stratégie RSE, vos décisions et votre gouvernance.

Programme de la formation

Qu'est-ce que la raison d'être d'une entreprise ?     --> Considération de l'objet social par la loi PACTE   --> Vous avez-dit raison d'être ?   --> Les avantages à déterminer sa raison d'être Les étapes pour définir sa raison d'être  --> Analyser votre secteur ? --> Ateliers collaboratifs --> Itérations collectives  Faire vivre sa raison d'être  --> Articuler la raison d'être à la stratégie    --> Associer des…

Qu'est-ce que la raison d'être d'une entreprise ?    
--> Considération de l'objet social par la loi PACTE  
--> Vous avez-dit raison d'être ?  
--> Les avantages à déterminer sa raison d'être

Les étapes pour définir sa raison d'être 
--> Analyser votre secteur ?
--> Ateliers collaboratifs
--> Itérations collectives 

Faire vivre sa raison d'être 
--> Articuler la raison d'être à la stratégie   
--> Associer des engagements concrets 
--> Communiquer sur l'évolution de sa démarche 

Validation et sanction

Comprendre, formuler et faire vivre la raison d'être dans le cadre d'une démarche RSE ou d'un projet de statut de société à mission.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

    Publics : --> Dirigeant·es, responsables RSE, RH, stratégie, communication --> Équipes souhaitant définir ou réinterroger leur raison d'être dans le cadre d'un projet de transformation ou de labellisation (ex. Société à Mission)

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

    Publics : --> Dirigeant·es, responsables RSE, RH, stratégie, communication --> Équipes souhaitant définir ou réinterroger leur raison d'être dans le cadre d'un projet de transformation ou de labellisation (ex. Société à Mission)

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

    Publics : --> Dirigeant·es, responsables RSE, RH, stratégie, communication --> Équipes souhaitant définir ou réinterroger leur raison d'être dans le cadre d'un projet de transformation ou de labellisation (ex. Société à Mission)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

--> Dirigeant·es, responsables RSE, RH, stratégie, communication --> Équipes souhaitant définir ou réinterroger leur raison d'être dans le cadre d'un projet de transformation ou de labellisation (ex. Société à Mission)

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

2 Rue des Corsaires
14600 Honfleur

Responsable : Quartier Carnot

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Rue Barbette
75003 Paris 3e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes