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Les fondamentaux des obligations de l'employeur

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2698740F
Organisme responsable : CCIT Caen Normandie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Connaître les obligations légales fondamentales (à partir d'un salarié) de l'embauche à la rupture du contrat
  • Assurer la mise en conformité selon l'effectif salariés et la branche d'activité
  • Anticiper pour prévenir, gérer, maîtriser son risque social (humain, financier & pénal)

Programme de la formation

1. Sécuriser l'embaucheRecruter en toute légalité : entre posture, réglementation et organisation interne Préparer son entreprise : affichages, dossiers du personnel, santé au travail, gestion paie & RH, statut conventionnel, protection sociale complémentaire Mettre en oeuvre le contrat adéquat : types de contrat, temps de travail, rémunération   2. Piloter la vie du contrat de travail Former : concilier le besoin, les obligations et les ressources disponibles Gérer : les entretiens…

1. Sécuriser l'embauche
  • Recruter en toute légalité : entre posture, réglementation et organisation interne
  • Préparer son entreprise : affichages, dossiers du personnel, santé au travail, gestion paie & RH, statut conventionnel, protection sociale complémentaire
  • Mettre en oeuvre le contrat adéquat : types de contrat, temps de travail, rémunération
 
2. Piloter la vie du contrat de travail
  • Former : concilier le besoin, les obligations et les ressources disponibles
  • Gérer : les entretiens professionnels, les congés et absences, les accidents, les risques professionnels
  • Piloter le quotidien de travail individuel & collectif : règlement intérieur, notes de service, dialogue social, seuil d'effectifs
  • Maitriser la fin du contrat de travail : les différentes modalités & les formalités à accomplir
 
3. Adopter une posture diligente et sécurisée
  • Agir au quotidien : une posture et des réflexes à développer
  • Mettre en place une veille adaptée et efficiente : les ressources disponibles et fiables
 
4. Focus L'Actualité Sociale 2025 à surveiller

Validation et sanction

La CCI Caen Normandie vous propose un module de 7 heures pour connaitre les obligations légales fondamentales de l'embauche à la rupture du contrat.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre dispositif

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Rue Rene Cassin
14280 Saint-Contest

Responsable : CCIT Caen Normandie

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue Rene Cassin
14280 Saint-Contest
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes