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Communication interne : sa mise en place en Entreprise 100 % sur mesure et à durée variable

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2698719F
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et les mécanismes d'une communication interne efficace ;
  • Créer un réseau de communication ;
  • Développer la communication afin de permettre une cohésion optimale au sein d'une société.

Programme de la formation

Comprendre les mécanismes de la communication interne Identifier le contexte dans lequel on agit ; Identifier les enjeux d'une communication interne efficace ; Identifier les différents acteurs d'une entreprise ; Les bases de la communication. Inclure tous les acteurs dans sa communication Utiliser différents réseaux de communication pour toucher plus de personnes ; Les techniques de communication efficaces ; Adapter les moyens et les techniques employés au profil du destinataire ;…

Comprendre les mécanismes de la communication interne
  • Identifier le contexte dans lequel on agit ;
  • Identifier les enjeux d'une communication interne efficace ;
  • Identifier les différents acteurs d'une entreprise ;
  • Les bases de la communication.
Inclure tous les acteurs dans sa communication
  • Utiliser différents réseaux de communication pour toucher plus de personnes ;
  • Les techniques de communication efficaces ;
  • Adapter les moyens et les techniques employés au profil du destinataire ;
  • Donner un rôle au salarié dans le réseau pour l'impliquer davantage dans la communication interne de l'entreprise ;
  • Les conflits découlant d'une mauvaise communication et leur résolution ;
  • L'utilisation des moyens numériques pour communiquer efficacement avec les salariés.
Développer son réseau de communication interne
  • Les enjeux d'un bon réseau de communication interne ;
  • Concevoir le cahier des charges de son réseau pour cibler ses besoins ;
  • Mettre au point un projet de réseau ;
  • Révéler les points faibles d'un réseau existant et agir dessus ;
  • Rédiger une charte qui régit le réseau de communication ;
  • Adapter le média au destinataire et au message.
Moyens pédagogiques
  • La communication interne des entreprises – 7e édition ;
  • Dynamiser sa communication interne (Management/Leadership)-Dunod.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre dispositif

    Publics : Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

11 Rue du Tronquet
76130 Mont-Saint-Aignan

Responsable : IFA Campus Marcel Sauvage

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 Rue du Tronquet
76130 Mont-Saint-Aignan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes