Gestion du temps et augmenter sa productivité 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2698483F
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Toujours rester focalisé sur l'essentiel ;
- S'organiser et anticiper la mise en place d'un système d'organisation ;
- Réfléchir sur la gestion du temps par rapport à son projet, ses priorités, ses valeurs et son rôle ;
- Tenter d'optimiser l'utilisation des méthodes d'information et de communication ;
- Gagner du temps au quotidien.
Programme de la formation
Gestion collective du tempsDéfinir ses activités selon leurs priorités Identifier ses rôles professionnels et leur impact sur l'organisation Intégrer la dimension culturelle du temps Se positionner entre priorités, contraintes et motivations Adapter sa gestion du temps à celle de l'entreprise Mettre le temps au service de ses priorités Définir ses objectifs à court, moyen et long terme Gagner en autonomie et savoir se fixer des objectifs clairs Passer du temps subi au temps choisi…
- Définir ses activités selon leurs priorités
- Identifier ses rôles professionnels et leur impact sur l'organisation
- Intégrer la dimension culturelle du temps
- Se positionner entre priorités, contraintes et motivations
- Adapter sa gestion du temps à celle de l'entreprise
- Définir ses objectifs à court, moyen et long terme
- Gagner en autonomie et savoir se fixer des objectifs clairs
- Passer du temps subi au temps choisi (différencier urgence et importance)
- Identifier ses contraintes et moteurs personnels
- Clarifier sa mission et son identité professionnelle
- Traduire ses priorités en actions concrètes et en organisation personnelle
- Planifier son activité (année, mois, semaine, journée)
- Anticiper les imprévus et intégrer les temps informels
- Utiliser efficacement les outils d'organisation
- Partager les bonnes pratiques et déléguer pour optimiser son temps
- Choisir le mode de communication adapté
- Anticiper et préparer ses échanges
- Définir une stratégie de communication efficace
- Adapter son style aux interlocuteurs
- S'affirmer tout en restant flexible
- Communiquer clairement avec son équipe sur son organisation
- Exprimer ses attentes et contraintes
- Clarifier les rôles, responsabilités et niveaux d'autonomie
- Gérer les sollicitations avec efficacité
- S'affirmer sans générer de tensions
- Identifier ses freins et ses habitudes
- Élaborer un plan d'action personnel réaliste
- Comprendre sa relation au temps
- Mettre en place des stratégies anti-stress
- Intégrer des temps de récupération
- Accepter les limites et ajuster ses pratiques
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
11 Rue du Tronquet76130 Mont-Saint-Aignan
Responsable : IFA Campus Marcel Sauvage
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
11 Rue du Tronquet
76130 Mont-Saint-Aignan - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes